Buhgalter911

Берса писав:можно, я всегда так делаю.

А можно написать ссылочку на нормативку?

Может проще делать. Сначала пусть съездит в командировку, предоставит отчёт .а потом предприятие рассчитается с ним по авансовому отчёту. Предварительно в приказе это оговорить.

Добрый день. Правильно ли я поняла, что полный расчет по командировке можно делать позже? У меня вот какая ситуация: дир.ездил в командировку для заключения договора, приказ 17 февраля, сама командировка на 20 февраля, а по кассе я сняла суточные 22 числом. Есть ли нарушения или просто указать в приказе, что полный расчет после предоставления отчета!!! Ответьте пожалуйста#blush#

Lenok&я писав:Добрый день. Правильно ли я поняла, что полный расчет по командировке можно делать позже? У меня вот какая ситуация: дир.ездил в командировку для заключения договора, приказ 17 февраля, сама командировка на 20 февраля, а по кассе я сняла суточные 22 числом. Есть ли нарушения или просто указать в приказе, что полный расчет после предоставления отчета!!! Ответьте пожалуйста#blush#

Часто оформлял выплату по аванс. отчету после даты ав. отчета. Конечно это неправильно по сути, но криминала в том нет.

Спасибо. А еще кто как думает. Есть ли нарушения?

Скажіть, будь ласка, у мене співробітник їздив за кордон за рахунок приймаючої сторони, йому на корпоративну картку я перерахувала добові. За кордоном співробітник розрахувався за обід в ресторані цією корпоративною карткою (в межах своїх добових). Чи це не є порушенням?

суточные-то ему на обед и положены. Главное, не забыть удержать стоимость обеда из суточных (если, конечно стоимость обеда не больше).

А у кого в балансе 372 равен 0? У нас постоянно кредиторка.

У меня, все подотчетные за месяц закрываю последним днем, горжусь.

А кто как оформляет, у нас сотрудник оплатил за оформление визы в евро на загранкомандировку..., которая состоится в конце месяца.. предоставил чек по оплате.. у нас только грн расчетный счет..в течении трех дней после оплаты визы, я сделала авансовый отчет, перечислила деньги в грн эквиваленте с пересчетом на евро по курсу НБУ в тот день когда делала возмещение за оформление визы, в тот же самый день деньги с корпоративной карты снялись.. но с банковской комиссией..., те сотрудник получил не полностью всю сумму что подлежит возмещению.., если проведу это как услуги банка зависнет недоплата перед сотрудником.. кто как делает? или заведомо перечисляет больше сумму с учетом комиссии? и можно ли все эти деньги на оформление визы списать в ВР?