Buhgalter911

Помогите, пожалуйста, выйти из ситуации:
Предприятие в 2011 г. было единоналожником 5%, а с 1 квартала 2012 перешло на ОС и 1 квартал не работало (не получало дохода), но при этом зарплата персоналу начислялась и выплачивалась (на расч.счету был запас средств с прошлого года). К концу 1 квартала планируется прекратить деятельность на предприятии (сдавать пустые отчеты) и уволить работников. Но рассчитанная сумма окончательного расчета в марте (зарплата+компенсация за неиспольз.отпуск) значительно выше той, которая на счету у предприятия. Как рассчитаться с увольняемыми работниками? Можно ли заплатить налоги через банк, а выплатить ЗП через подотчетное лицо?

Можно налоги заплатить через банк. А вот выплатить ЗП через подотчетное...Нельзя. Можно взять займ и выплатить ЗП сотрудникам

Налоги заплатите с р/счета, а выплату зарплаты проведите через финпомощь от учредителя, потом ему вернете.