Buhgalter911

Підкажіть будь-ласка! у мене на підприємстві така ситуація: директор отримує кошти в під звіт на картковий рахунок (госп витрати), потім повертає в касу для виплати зар/плати видатковим касовим ордером згідно відомості... я вагаюсь так можна? якщо так то як це краще оформити, і якими документами оформлюється? Наказ якийсь написати чи що? Бо цей процес постійно повторюється...

Можна, лишь бы налоги были уплачены. Только вот вопрос зачем получать под отчет приходавать как неиспользованный и выдавать з/п

директору так більше подобається, дякую!!!

Не нравится чековую книжку заполнять два раза в месяц? ))))))

заведите корпоративную карту и перечисляйте туда сразу с назначением зарплата. И проблемы решены.

а я думала, що на картку можна тільки госп витрати, а заробітну плату тільки по чекові або зарплатними картками

Экономия на банк.комис. Но я находила инфор.,что лучше купить что-то,а потом возвращать как не использованные подотчетные сроедства. Меня тоже интересует этот вопрос,Приват не хочет чековых,думали так выкручиваться,но....

Заведите корпоративную карту и не мучайтесь, в Привате как раз это и практикуют. Раньше налоговая смотрела косо на несоответсвие назначения платежа. Потом как то поуспокоилась, а что будет сейчас-один Бог ведает. Лучше не рисковать. Помните-самые большие штрафы-это по кассе. И экономия на банк. комиссии не поможет. Скупой платит дважды.

Берса писав:Заведите корпоративную карту и не мучайтесь, в Привате как раз это и практикуют. Раньше налоговая смотрела косо на несоответсвие назначения платежа. Потом как то поуспокоилась, а что будет сейчас-один Бог ведает. Лучше не рисковать. Помните-самые большие штрафы-это по кассе. И экономия на банк. комиссии не поможет. Скупой платит дважды.

а у нас и есть корпоративная карта, только вот прописано в договоре открытия карты "кроме зарплаты" (это капризы банков?) а где можно подробней почитать про корпоративные карты и что зарплату туда можно перечислять, хотелось бы все это дело какой-то ссылкой подкрепить!

Странно, обычно на корпоративные карты тоже можно перечислять зарплату. Еще один из выходов- каждый сотрудник сам заводит себе карточку в любом из банков (где ему удобно). Вы туда перечисляете деньги в назначении пишите зарплата за такой то месяц. Комиссию в таком случае платит сотрудник, а вы еще и на кассе экономите- не надо делать ведомости.