Helen_Marlen писав:Да нет смысла тратить время на таких людей. Но как написано...Ты еще не начал "грызть семечки", а тебя уже презирают и ненавидят за это:))).
прийти на собеседование, разложить семечки и поплевывая отвечать в стиле "чАво??" #rolf# #rolf# #rolf# #rolf#
Helen_Marlen писав:Да нет смысла тратить время на таких людей. Но как написано...Ты еще не начал "грызть семечки", а тебя уже презирают и ненавидят за это:))).
прийти на собеседование, разложить семечки и поплевывая отвечать в стиле "чАво??" #rolf# #rolf# #rolf# #rolf#
А у них этим и закончится. Таким вариантом, с семечками, потому что обычно люди получают то, больше чего всегда избегают и боятся. Поэтому и правильно говорят, что нельзя ничего бояться, иначе оно может с тобой случится. Но это уже другая тема:))).
Нормальные люди не пойдут туда просто даже пробоваться. Или если случайно попадут - в них будут видеть кучу недостатков и искать подходи. А какая-нибудь крученная перекрученная прикинется, устроиться...Через время глядишь - в бухгалтерии стоит "лузг".
Се ля ви:))).
Helen_Marlen писав:
http://www.work.ua/jobs/865700/
Всякое бывает в плане зарплаты. Вот тому пример.
Но главное какой стиль. Почему-то сразу начинает тошнить от таких людей.
Интересно бы пообщаться с бывшим "приходящим" бухгалтером... на сколько его\ее хватило пахать с такими жлобами
курить, щелкать семечки, разговаривать по телефону с подружками у нас не получится!
те, кто боится тестов, проверок внутри компаний и т.п. - также не обращайтесь!
нам нужен человек, который будет работать в одной комманде и помогать развивать наши бизнесы, а не требовать постоянно новый штат людей в бухгалтерию. предыдущий главный бухгалтер был приходящий, мы меняем стратегию! П.С. мы(ПЕТР ПЕРВЫЙ, такой тон имперский вов сем сквозит и стервозность) развиваем новое направление деятельности в сфере автомобильного обслуживания! нам нужен человек, который будет находиться в офисе и консультировать руководителя проекта в сфере бухгалтерской правильности сделки. находиться в рабочее время на другом месте работы не получиться!
навыков работы с подчиненным персонам нам пока не нужно, но до конца года кандидату необходимо будет научится работать с командой и подобрать ее!
ТАК ЧТО ЖЕ НЕ ПИШУТ, КАКАЯ БУДЕТ З/ПЛ ПОСЛЕ ВНЕДРЕНИЯ НОВОГО НАПРАВЛЕНИЯ??? я ТА КПОНЯЛА, ЧТО ЗАДАРМА!!!
СРАЗУ ВИДНО, ПРЕДЫДУЩАЯ СМОТАЛАСЬ, А ТЕПЕРЬ ИЩУТ НОВУЮ ЖЕРТВУ!!!
ахаха#rolf# #rolf# #rolf# интересно руководство тоже подпадает под данные требования? что то я сомневаюсь. ГБ что не человек по ихнему?!
думаю там где ГБ хорошо, там его ценят не взирая на посиделки на 911, семечки и разговоры с подружками. главное что все это моей работе не мешает, она выполняется#boast#
Из интернета - но тут эти проблемы в теме тоже обсуждались ...:
" Дорогой, я - женщина. Я не обязана быть сильной и решать все за двоих.
Если и ты на это не способен, то давай останемся подругами и найдем себе мужиков. "
Какой бы сильной ни была женщина, она ждет мужчину сильнее себя… и не для того, чтобы он ограничивал ей свободу, а для того, чтобы он дал ей право быть слабой.
По обсуждаемой нами теме- семья, ценности, отношения, смотрела хороший сериал "Уравнение любви". Очень рекомендую, особенно тем, кто уверен, что рядом с мужиком-добытчиком можно чувствовать себя как за каменной стеной.