Питання щодо заповнення Додатку Д5 (трудові відносини)
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13651
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14113 разів
- Подякували: 27889 разів
1
Добрый вечер
Подскажите,при увольнении ,Дод 5 заполнять
Какие строки правильно заполнить?
Подскажите,при увольнении ,Дод 5 заполнять
Какие строки правильно заполнить?
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13651
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14113 разів
- Подякували: 27889 разів
при увольнении в 1-м квартале 2022 Дод 5 заполнять
В табличной части заполняете столько строк, сколько было сотрудников.
На одного сотрудника может заполняться несколько строк, если, кроме увольнения, были другие данные, которые необходимо по нему указать;
например:
укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань) із застрахованою особою;
укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;
особу переміщено з одного структурного підрозділу до іншого, переведено на іншу постійну посаду або роботу у того самого платника єдиного внеску;
особу призначено на нову посаду;
особі надано/закінчено відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами
особі надано/закінчено відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
особі надано/закінчено відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку.
укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;
особу переміщено з одного структурного підрозділу до іншого, переведено на іншу постійну посаду або роботу у того самого платника єдиного внеску;
особу призначено на нову посаду;
особі надано/закінчено відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами
особі надано/закінчено відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
особі надано/закінчено відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку.
-
- Ученик
- Повідомлень: 1
- З нами з: 17 травня 2022, 10:35
Добрый день! Подскажите, при отправке отчета выдает ошибку в Додатке 5
"для ЗО з РНОКПП ** заповнено поле "Професійна назва роботи", поле "Код КП", які не відповідають значенням в Класифікаторі ДК 003:2010"
Професійна назва роботи у сотрудника - Провідний інженер-електронік с кодом 2144.2.
Код соответствует інженеру-електроніку по классификатору... с приставкой "Провідний" ничего же не меняется?
"для ЗО з РНОКПП ** заповнено поле "Професійна назва роботи", поле "Код КП", які не відповідають значенням в Класифікаторі ДК 003:2010"
Професійна назва роботи у сотрудника - Провідний інженер-електронік с кодом 2144.2.
Код соответствует інженеру-електроніку по классификатору... с приставкой "Провідний" ничего же не меняется?
Здравствуйте!
Такая же проблема и у меня возникла. Подскажите, пожалуйста, Вы смогли решить этот вопрос?
Такая же проблема и у меня возникла. Подскажите, пожалуйста, Вы смогли решить этот вопрос?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1626
- З нами з: 31 січня 2012, 05:11
- Дякував (ла): 816 разів
- Подякували: 682 рази
Добрий день! Підкажіть буд-ласка: працівник оформив інвалідність і з 01.08 приніс на підприємство довідку МСЕК. Чи потрібно подати додаток 5 по зміні категорії застрахованої особи: була 1-Наймані працівники, стала 2-Працюючі інваліди? Посада, службові обов'язки не змінились.
Податки-це зло, неохідне, але все-таки зло, і чим менше їх у нас, тим краще. У. Черчилль 1907р
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13651
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14113 разів
- Подякували: 27889 разів
Ні, не потрібно подати додаток 5Asia Svetlova писав: ↑19 серпня 2022, 13:13Добрий день! Підкажіть буд-ласка: працівник оформив інвалідність і з 01.08 приніс на підприємство довідку МСЕК. Чи потрібно подати додаток 5 по зміні категорії застрахованої особи: була 1-Наймані працівники, стала 2-Працюючі інваліди? Посада, службові обов'язки не змінились.
- Симпа
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1430
- З нами з: 04 січня 2012, 03:21
- Дякував (ла): 1946 разів
- Подякували: 560 разів
Так. Треба указавати № наказів, а на звільнення ст.КЗпПУ