Buhgalter911

возможно пригодится инфа:
1) http://blog.price.ua/biznes-novosti/neo ... ensheniya/ Неоформленные работники: возможные риски и способы их уменьшения
2) http://www.balance.ua/new/detail.php?ID=30223 15.09.2010 Чем угрожает ЧП – плательщику единого налога не оформление работника?
3) http://forum.ligazakon.ua/index.php?/to ... rabotnika/ Санкции за неоформленного работника
4) http://www.precedent-94.dp.ua/ru/consul ... ensheniya/ 20.05.2011 Неоформленные работники: возможные риски и способы их уменьшения
5) http://kv.dn.ua/shtrafy-za-neoformlenno ... tnika.html Штрафные санкции за несоблюдение работодателем законодательства относительно заключения трудового договора, неоформление трудовых отношений с наёмными лицами. 18 октября 2011
6) http://www.kadrovik01.com.ua/forum/view ... 2b831b9a36 Штраф за неоформленных работников (2009)

А нам лет 5 назад за такое нарушение только Пенсионный фонд выставил тАКУУУЮ штрафную,2Х минимальная зарплатаХ 12 месяцев. И даже не стали разбераться с какого числа работает работник и сколько получает з/п .

Nela писав:ну, с пожарными -уже вопрос закрыт, а вот с остальным.... Посоветуйте что-то дельное#help# #help# #help#

А с остальными "закрыть" не пробовали?

shinna писав:

Nela писав:ну, с пожарными -уже вопрос закрыт, а вот с остальным.... Посоветуйте что-то дельное#help# #help# #help#

А с остальными "закрыть" не пробовали?

Я тоже думаю нужно только решать. пускай даже 50%, им отдать, это лучше, чем 100% штраф, в наше время всем нужно денег,
хотя если Вас заказали(а по видимому таки заказали если пришло 3 службы), то это другой вопрос