Buhgalter911

buhgalter Tanya писав: а если движения ден. средств вообще не было, то тем более бояться нечего.

как это нечего боятся-директор не выплачивает з/п. На бывшей работе был инвестор иностранный, потом перестал финансировать и директор остался виноват-затаскали по прокуратурам и судам, правда ничего страшного, но платил админки это я точно знаю. Еще арестовали счета по истечению 3 месяцев[/quote]

я имею ввиду, что уголовного дела не будет, только админ.штраф.

buhgalter Tanya писав: а если движения ден. средств вообще не было, то тем более бояться нечего.

как это нечего боятся-директор не выплачивает з/п. На бывшей работе был инвестор иностранный, потом перестал финансировать и директор остался виноват-затаскали по прокуратурам и судам, правда ничего страшного, но платил админки это я точно знаю. Еще арестовали счета по истечению 3 месяцев[/quote]
вот именно так и у нас, кончились вливания.Но движения по р/сч идут, пытаемся платить аренду и налоги, а на з/п не хватает.

glavbux писав:

avp2002 писав:

МЕГА писав:Помогите,кто знает, как проходит проверка прокуратуры по вопросам невыплаты з/пл.На нас работник написал заяву. Предприятие убыточное.Понятно,что кадры привести в порядок, но оч. боюсь,что еще и ГНИ подключат......

Сталкивалась и не один раз. ГНИ не подключат. Выплатите работнику з/ту, пусть напишет письмо, что получил все в полном объеме и претензий не имеет. Только не понятно почему сразу прокуратура, обычно охрана труда, которая по результатам проверки решает передавать ли дело в прокуратуру.

Сейчас прокуратура инициирует проверку охраны труда и ГНИ. Мы в процессе такой проверки. Первое что проверяют - это показана ли задолженность в отчетах статистики и ПФУ.

Если вы вовремя платили налоги то ни ПФ, ни ГНИ, ни статистика не страшно, если расчитаетесь с работником -прокуратура то же ( по крайней мере у меня так было) - у них этих дел по жалобам завались. А вот охрана - может оштрафовать, не помню размер штрафа - я три месяца морозилась и не приходила за актом в охрану, поэтому ничего не платили

тогда, скорей всего, по судам затаскают.

Единственный выход - рассчитаться с работником и взять с него заявление, что он претензий не имеет. Но могут подтянуться и другие сотрудники. А отсутствие задолженности по налогам и ПФУ прокуратуру не волнует: зарплата прежде всего. Читайте законы.

Да зарплата выплачивается в первую очередь. Мы тоже сначала так тянули, а потом когда накопилась задолженность перед ПФУ они подали в суд. Вот так вот все равно перед кем бы ни был долг:перед гос-вом или наемным рабочим, пока все не выплатите директор будет бегать по инстанциям

Аргумент прокуратуры следующий: при долге по налогам и сборам вы попадаете на штрафы, а при невыплате зарплаты - на уголовную ответственность (ст. 175 УК Украины)

Все дело в том,что дир. тормозит , я пол года с ним бьюсь,объясняю и запугиваю,но он даже сейчас не верит,что будет большая Ж. Поэтому,если его будут таскать,то так ему и надо.Но вот ГНИ....сами понимаете,это по мою душу. Все фонды заплачены и в отчетах ПФУ я задолженность не показывала.

glavbux писав:Аргумент прокуратуры следующий: при долге по налогам и сборам вы попадаете на штрафы, а при невыплате зарплаты - на уголовную ответственность (ст. 175 УК Украины)

У меня после выплаты работнику задолженности, и письма, что он не имеет притензий к предприятию, прокурор помахал ручкой и попросил пачку офсетной бумаги,

ГНИ поверяет по запросу прокуратуры только движение денежных средств для установления факта, что возможность выплатить зарплату была. Больше ничего при такой проверке не проверяется.