Проведения выездной проверки
Додано: 11 червня 2014, 07:58
Подскажите, какую причину указать, чтобы начало плановой проверки отстрочить дней на 20?
ФОРУМ №1 для бухгалтеров в Украине
https://buhgalter911.com/forum/
Проверяет соцстрах по ТВП, если нет табелей учета раб. времени, за 2 года, какой штраф?Счастливая писав:У моих знакомых прокатывало отпуск директора.
Узагальнений перелік типових порушень страхувальником при проведенні перевірок по коштаx ФСС з ТВПHelgaBuh писав:Проверяет соцстрах по ТВП, если нет табелей учета раб. времени, за 2 года, какой штраф?Счастливая писав:У моих знакомых прокатывало отпуск директора.
Подскажите в табеле раб. времени надо проставлять код, если нет колдоговора ставить всеравно Р или 01Spok писав:Узагальнений перелік типових порушень страхувальником при проведенні перевірок по коштаx ФСС з ТВПHelgaBuh писав:Проверяет соцстрах по ТВП, если нет табелей учета раб. времени, за 2 года, какой штраф?Счастливая писав:У моих знакомых прокатывало отпуск директора.
Не створено Комісію із соціального страхування установи (при чисельності застрахованих осіб понад 15 працюючих за наймом).
До середньої заробітної плати включено заробітну плату в повному розмірі без урахування обмеження граничною сумою, з якої сплачується ЄСВ.
Виплати, що мають разовий характер, включено повністю замість пропорційно відпрацьованому часу (особа частину місяця в розрахунковому періоді не працювала з поважних причин).
Допомога по вагітності і пологах розрахована шляхом множення середньоденної допомоги, визначеної за робочі дні, на календарні дні відпустки по вагітності і пологах.
Допомога видавалась після встановлення групи інвалідності медико-соціальною експертною комісією.
Допомога надавалась:
у разі тимчасової непрацездатності у зв'язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних з таким сп'янінням;
за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв'язку з навчанням.
Невірно заповнено лицьовий бік листка непрацездатності (відсутність усіх необхідних підписів, штампів і печаток; є виправлення, які не завірені відповідним підписом і печаткою лікувального закладу; назва установи не відповідає дійсній назві установи, не зазначено причину непрацездатності, період тимчасової непрацездатності, наявність відміток про порушення режиму і про алкогольне сп'яніння).
Невірно заповнено зворотний бік листка непрацездатності (не завірено підписом відповідальних осіб і печаткою установи; не вірно заповнені
дані про робочі дні в період непрацездатності, відомості про страховий стаж і розмір допомоги залежно від страхового стажу).
Відсутність ведення обліку путівок на позабалансовому рахунку страхувальника.
Відсутність ведення журналу обліку путівок до СКЗ за формою Ф 13-ФСС з ТВП.
Журнал обліку путівок до СКЗ оформлено неналежним чином (не пронумерований, не прошнурований, не підписаний відповідальною особою за видачу путівок та не скріплений печаткою підприємства).
Відсутні зворотні талони про факт перебування в СКЗ.
Видача путівок особам, які не надали медичну довідку форми № 070/о.
Видача путівок особам, які не являються працівниками страхувальника.
Видача путівок без надання відпусток застрахованим особам.
Видача путівок особам без надання довідки з місця основної роботи (навчання) про те, що вони не користувалися цією соціальною послугою протягом календарного року.
Неправомірний поділ путівок з незастрахованою особою.
Несвоєчасне внесення до каси підприємства часткової плати за путівки і несвоєчасне перерахування коштів до органу ФСС з ТВП.
Путівка оформлена не належним чином (не зазначено прізвища, імені та по батькові застрахованої особи або члена їі сім 'і, місця роботи, установи, що видала путівку).
Неправомірний поділ путівок без проведення доплати за три календарні дні з метою додержання терміну лікування по 12 діб для кожної особи.
Ольга САРАЖИНСЬКА, завідувач фінансовим відділом - головний бухгалтер Лівобережної міжрайонної виконавчої дирекції Київського міського відділення Фонду соціальною страхування з тимчасової втрати працездатності
Все равно. довольно подробноHelgaBuh писав:Подскажите в табеле раб. времени надо проставлять код, если нет колдоговора ставить всеравно Р или 01Spok писав:Узагальнений перелік типових порушень страхувальником при проведенні перевірок по коштаx ФСС з ТВПHelgaBuh писав: Проверяет соцстрах по ТВП, если нет табелей учета раб. времени, за 2 года, какой штраф?
Не створено Комісію із соціального страхування установи (при чисельності застрахованих осіб понад 15 працюючих за наймом).
До середньої заробітної плати включено заробітну плату в повному розмірі без урахування обмеження граничною сумою, з якої сплачується ЄСВ.
Виплати, що мають разовий характер, включено повністю замість пропорційно відпрацьованому часу (особа частину місяця в розрахунковому періоді не працювала з поважних причин).
Допомога по вагітності і пологах розрахована шляхом множення середньоденної допомоги, визначеної за робочі дні, на календарні дні відпустки по вагітності і пологах.
Допомога видавалась після встановлення групи інвалідності медико-соціальною експертною комісією.
Допомога надавалась:
у разі тимчасової непрацездатності у зв'язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних з таким сп'янінням;
за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв'язку з навчанням.
Невірно заповнено лицьовий бік листка непрацездатності (відсутність усіх необхідних підписів, штампів і печаток; є виправлення, які не завірені відповідним підписом і печаткою лікувального закладу; назва установи не відповідає дійсній назві установи, не зазначено причину непрацездатності, період тимчасової непрацездатності, наявність відміток про порушення режиму і про алкогольне сп'яніння).
Невірно заповнено зворотний бік листка непрацездатності (не завірено підписом відповідальних осіб і печаткою установи; не вірно заповнені
дані про робочі дні в період непрацездатності, відомості про страховий стаж і розмір допомоги залежно від страхового стажу).
Відсутність ведення обліку путівок на позабалансовому рахунку страхувальника.
Відсутність ведення журналу обліку путівок до СКЗ за формою Ф 13-ФСС з ТВП.
Журнал обліку путівок до СКЗ оформлено неналежним чином (не пронумерований, не прошнурований, не підписаний відповідальною особою за видачу путівок та не скріплений печаткою підприємства).
Відсутні зворотні талони про факт перебування в СКЗ.
Видача путівок особам, які не надали медичну довідку форми № 070/о.
Видача путівок особам, які не являються працівниками страхувальника.
Видача путівок без надання відпусток застрахованим особам.
Видача путівок особам без надання довідки з місця основної роботи (навчання) про те, що вони не користувалися цією соціальною послугою протягом календарного року.
Неправомірний поділ путівок з незастрахованою особою.
Несвоєчасне внесення до каси підприємства часткової плати за путівки і несвоєчасне перерахування коштів до органу ФСС з ТВП.
Путівка оформлена не належним чином (не зазначено прізвища, імені та по батькові застрахованої особи або члена їі сім 'і, місця роботи, установи, що видала путівку).
Неправомірний поділ путівок без проведення доплати за три календарні дні з метою додержання терміну лікування по 12 діб для кожної особи.
Ольга САРАЖИНСЬКА, завідувач фінансовим відділом - головний бухгалтер Лівобережної міжрайонної виконавчої дирекції Київського міського відділення Фонду соціальною страхування з тимчасової втрати працездатності
Спасибо за ответ#curtsey# хм,все равно, мало кто обращает внимание на правописание. СПАСИБО #hi#Spok писав:Все равно. довольно подробноHelgaBuh писав:Подскажите в табеле раб. времени надо проставлять код, если нет колдоговора ставить всеравно Р или 01Spok писав: Узагальнений перелік типових порушень страхувальником при проведенні перевірок по коштаx ФСС з ТВП
Не створено Комісію із соціального страхування установи (при чисельності застрахованих осіб понад 15 працюючих за наймом).
До середньої заробітної плати включено заробітну плату в повному розмірі без урахування обмеження граничною сумою, з якої сплачується ЄСВ.
Виплати, що мають разовий характер, включено повністю замість пропорційно відпрацьованому часу (особа частину місяця в розрахунковому періоді не працювала з поважних причин).
Допомога по вагітності і пологах розрахована шляхом множення середньоденної допомоги, визначеної за робочі дні, на календарні дні відпустки по вагітності і пологах.
Допомога видавалась після встановлення групи інвалідності медико-соціальною експертною комісією.
Допомога надавалась:
у разі тимчасової непрацездатності у зв'язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних з таким сп'янінням;
за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв'язку з навчанням.
Невірно заповнено лицьовий бік листка непрацездатності (відсутність усіх необхідних підписів, штампів і печаток; є виправлення, які не завірені відповідним підписом і печаткою лікувального закладу; назва установи не відповідає дійсній назві установи, не зазначено причину непрацездатності, період тимчасової непрацездатності, наявність відміток про порушення режиму і про алкогольне сп'яніння).
Невірно заповнено зворотний бік листка непрацездатності (не завірено підписом відповідальних осіб і печаткою установи; не вірно заповнені
дані про робочі дні в період непрацездатності, відомості про страховий стаж і розмір допомоги залежно від страхового стажу).
Відсутність ведення обліку путівок на позабалансовому рахунку страхувальника.
Відсутність ведення журналу обліку путівок до СКЗ за формою Ф 13-ФСС з ТВП.
Журнал обліку путівок до СКЗ оформлено неналежним чином (не пронумерований, не прошнурований, не підписаний відповідальною особою за видачу путівок та не скріплений печаткою підприємства).
Відсутні зворотні талони про факт перебування в СКЗ.
Видача путівок особам, які не надали медичну довідку форми № 070/о.
Видача путівок особам, які не являються працівниками страхувальника.
Видача путівок без надання відпусток застрахованим особам.
Видача путівок особам без надання довідки з місця основної роботи (навчання) про те, що вони не користувалися цією соціальною послугою протягом календарного року.
Неправомірний поділ путівок з незастрахованою особою.
Несвоєчасне внесення до каси підприємства часткової плати за путівки і несвоєчасне перерахування коштів до органу ФСС з ТВП.
Путівка оформлена не належним чином (не зазначено прізвища, імені та по батькові застрахованої особи або члена їі сім 'і, місця роботи, установи, що видала путівку).
Неправомірний поділ путівок без проведення доплати за три календарні дні з метою додержання терміну лікування по 12 діб для кожної особи.
Ольга САРАЖИНСЬКА, завідувач фінансовим відділом - головний бухгалтер Лівобережної міжрайонної виконавчої дирекції Київського міського відділення Фонду соціальною страхування з тимчасової втрати працездатності
Ксенія писав:Добрий вечір.Сьогодні закінчилась документальна планова виїздна перевірка ФОП на загальній системі та платник ПДВ(надання послуг по перевезенню лісопродукції). І це якийсь кошмар, зняли всі витрати на запчастини ,шини,ремонт автомобілів всього на 500тисяч.Що робити? І чи правда ,що такі витрати не можна ФОП на загальній? Допоможіть будь ласка