Сторінка 1 з 1

Оплачений штраф за директора

Додано: 17 грудня 2013, 17:11
scs
Підприємство оплатило штраф за директора,який був нарахований на дир. про порушення митних правил.Як мені це відобразити у бухобліку?

Re: Оплачений штраф за директора

Додано: 18 грудня 2013, 10:09
scs
може якось із з/п стягувати,сума велика і з/п у дир. менша ніж штраф.Незнаю якими проводками це краще відобразити,допоможіть плз.

Re: Оплачений штраф за директора

Додано: 18 грудня 2013, 10:25
svitlass
scs писав:Підприємство оплатило штраф за директора,який був нарахований на дир. про порушення митних правил.Як мені це відобразити у бухобліку?
відношу на 949, одночасно зі сплатою штрафу плачу ПДФО (штраф збільшую на коеф), в 1-ДФ показую, як додаткове благо

Re: Оплачений штраф за директора

Додано: 18 грудня 2013, 10:36
Zolter1984
svitlass писав:
scs писав:Підприємство оплатило штраф за директора,який був нарахований на дир. про порушення митних правил.Як мені це відобразити у бухобліку?
відношу на 949, одночасно зі сплатою штрафу плачу ПДФО (штраф збільшую на коеф), в 1-ДФ показую, як додаткове благо
Для штрафов есть счет 948.

Re: Оплачений штраф за директора

Додано: 18 грудня 2013, 10:54
svitlass
Zolter1984 писав:
svitlass писав:
scs писав:Підприємство оплатило штраф за директора,який був нарахований на дир. про порушення митних правил.Як мені це відобразити у бухобліку?
відношу на 949, одночасно зі сплатою штрафу плачу ПДФО (штраф збільшую на коеф), в 1-ДФ показую, як додаткове благо
Для штрафов есть счет 948.
але це не штраф п/п, а штраф фіз особи
тому коли п/п сплатило за фіз особу - це дод виплати іє ПДФО

Re: Оплачений штраф за директора

Додано: 18 грудня 2013, 10:57
Ир4ик
661-377
377-311
Удерживать из з/пл по заявлению, не более 20% "чистой" з/пл.
Стаття 128. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати

При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові.

При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку.

Обмеження, встановлені частинами першою і другою цієї статті, не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати сімдесяти відсотків.
http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page4