Buhgalter911

Подскажите пожалуйста какие документы чепэшник должен предоставить налоговикам при
налоговой проверке? Ведь чепешники освобождены от ведения бухучета.Должны ли быть
ведомости о выплате з/п наемным работникам?#help#

обязательно

Kibirina писав:Подскажите пожалуйста какие документы чепэшник должен предоставить налоговикам при
налоговой проверке? Ведь чепешники освобождены от ведения бухучета.Должны ли быть
ведомости о выплате з/п наемным работникам?#help#

Якщо є наймані працівники, то звичайно потрібно відомості про виплату і нарахування з/п, звіти в ПФ, книга обліку доходів і витрат, договора про трудові відносини

А табеля учета рабочего времени должны быть?

Kibirina писав:А табеля учета рабочего времени должны быть?

Если нет, для налоговой это не страшно. Главное, чтоб зарплата начислялась и подоходный правильно удерживался.

подоходный начислялся и удерживался правильно, а вот ведомостей о выплате з/п нет.Это сильно страшно?

Kibirina писав:подоходный начислялся и удерживался правильно, а вот ведомостей о выплате з/п нет.Это сильно страшно?

Это плохо. #aggr# А как проверить то, что вы пишете "подоходный начислялся и удерживался правильно" без ведомостей? Тем более, что они должны храниться 75 лет! #blush# Попробуйте восстановить.#rtfm#

Kibirina писав:подоходный начислялся и удерживался правильно, а вот ведомостей о выплате з/п нет.Это сильно страшно?

Ведомости выплаты з/п должны быть обязательно. Иначе будет штраф.

Kibirina писав:подоходный начислялся и удерживался правильно, а вот ведомостей о выплате з/п нет.Это сильно страшно?

ведомости должны быть обязательно,
у меня были ведомости с росписью работников о получении денег, а то как вы докажите что они получили эти деньги, разве что вы оформляли выдачу денег касовыми ордерами.

а вообще у нас по Чпшнику когда была проверка предоставляли такие до-ты
1. выписки банка за период проверки
2. ведомости по зарплате
3. трудовые договора с отметкой центра занятости.
4.всю первичку
5 договора с контрагентами.
6. приказы о принятии нароботу+увольнение.
7. книга доходов (мы сделали утерю, потому что расходы не заполняли, заплатили штраф 85грн.)
8. путевки, + списание дизеля, (мы перевозчик международник)
9.Если была валюта, то естественно все до-ки по валюте(акты, СМР, контракты+выписки банка)
10. Договора аренды транспортных средств. (у нас были нотариальные, так что они не заморачивались)
11. весь остальной хлам по ходу проверки...
Желаю удачи#curtsey#

ZELENEC писав:

Kibirina писав:подоходный начислялся и удерживался правильно, а вот ведомостей о выплате з/п нет.Это сильно страшно?

ведомости должны быть обязательно,
у меня были ведомости с росписью работников о получении денег, а то как вы докажите что они получили эти деньги, разве что вы оформляли выдачу денег касовыми ордерами.

а вообще у нас по Чпшнику когда была проверка предоставляли такие до-ты
1. выписки банка за период проверки
2. ведомости по зарплате
3. трудовые договора с отметкой центра занятости.
4.всю первичку
5 договора с контрагентами.
6. приказы о принятии нароботу+увольнение.
7. книга доходов (мы сделали утерю, потому что расходы не заполняли, заплатили штраф 85грн.)
8. путевки, + списание дизеля, (мы перевозчик международник)
9.Если была валюта, то естественно все до-ки по валюте(акты, СМР, контракты+выписки банка)
10. Договора аренды транспортных средств. (у нас были нотариальные, так что они не заморачивались)
11. весь остальной хлам по ходу проверки...
Желаю удачи#curtsey#

С пунктом 6 не согласна. СПД не имеет права найма и увольнения, приказы не издает. Оформляет все это центр занятости.