Buhgalter911

READYN писав:

Natalenna писав:

IRINAST писав: Ох ничего себе, а разве так можно, 2 часа и проверка?

Про планову вони попереджають за 10 днів, а позапланова проводиться без попередження. Він подзвонив тільки тому, що не міг нас знайти зразу,а так було би без попередження. Перевіряють 2016-2017 р. в обов'язковому порядку, особливо уважно починаючи з грудня 2016 р.

так это всех проверяют за 2016-2017 г по внеплану?

так. Особливо перегляньте індексацію, бо він в директора з порога спитав. Директор після того питання пішов.

Natalenna писав:

READYN писав:

Natalenna писав: Про планову вони попереджають за 10 днів, а позапланова проводиться без попередження. Він подзвонив тільки тому, що не міг нас знайти зразу,а так було би без попередження. Перевіряють 2016-2017 р. в обов'язковому порядку, особливо уважно починаючи з грудня 2016 р.

так это всех проверяют за 2016-2017 г по внеплану?

так. Особливо перегляньте індексацію, бо він в директора з порога спитав.

я а думала, що тут як і в позапланових податкової - потрібна конкретна підстава....

Одно слово-дармоеды. Пусть проверяют и штрафуют госпредпряития, где годами не платят зарплату.

READYN писав:

Natalenna писав:

READYN писав: так это всех проверяют за 2016-2017 г по внеплану?

так. Особливо перегляньте індексацію, бо він в директора з порога спитав.

я а думала, що тут як і в позапланових податкової - потрібна конкретна підстава....

підстава була, окрім підстави перевіряють це.

а вот у меня вопрос, а можно инспектору говорить, что мы добавляем к окладу во избежание индексации и у нас ее нет????

Тюша писав:Одно слово-дармоеды. Пусть проверяют и штрафуют госпредпряития, где годами не платят зарплату.

для мене то було настільки несподівано, що я навіть не встигла злякатися. Тільки почала відходити від подій.
Але я говорила інспектору на перевірці, що приватне підприємство - це виглядає так, що люди вклали гроші, сплачують податки, створили робочі місця, працівники це сидять на шиях у держави, отримуючи допомогу по безробіттю, а їх ще й штрафувати мають на такі захмарні суми. Нема справедливості.

Я от думаю, що та людина, коли іде на роботу, вона чітко знає, що таке зарплата в конверті, що буде далі з її пенсією, обговорюється соцпакет, це все зі згоди, але винен роботодавець! Чому? Якщо працівнику не підходить - іди на іншу роботу, якщо хороший спеціаліст - тобі підуть на поступки.

Маруся10 писав:а вот у меня вопрос, а можно инспектору говорить, что мы добавляем к окладу во избежание индексации и у нас ее нет????

він бачить по штатному розписі. У мене він дивився всі, я пояснювала по кожному місяцю, що не виникає права на індексацію з причин підняття окладу, не було індексації бо працівник зовнішній сумісник. Щодо останнього він мені нагадав, що працівник може надати заяву, що йому не індексують зарплату на основному місці праці і ми зобов'язані тоді її індексувати, але наголосив, що це має бути ініціатива працівника, ми не маємо права вимагати від нього таких заяв і такої інформації.

Natalenna писав:

Маруся10 писав:а вот у меня вопрос, а можно инспектору говорить, что мы добавляем к окладу во избежание индексации и у нас ее нет????

він бачить по штатному розписі. У мене він дивився всі, я пояснювала по кожному місяцю, що не виникає права на індексацію з причин підняття окладу, не було індексації бо працівник зовнішній сумісник. Щодо останнього він мені нагадав, що працівник може надати заяву, що йому не індексують зарплату на основному місці праці і ми зобов'язані тоді її індексувати, але наголосив, що це має бути ініціатива працівника, ми не маємо права вимагати від нього таких заяв і такої інформації.

а табеля вы ведете?

Маруся10 писав:

Natalenna писав:

Маруся10 писав:а вот у меня вопрос, а можно инспектору говорить, что мы добавляем к окладу во избежание индексации и у нас ее нет????

він бачить по штатному розписі. У мене він дивився всі, я пояснювала по кожному місяцю, що не виникає права на індексацію з причин підняття окладу, не було індексації бо працівник зовнішній сумісник. Щодо останнього він мені нагадав, що працівник може надати заяву, що йому не індексують зарплату на основному місці праці і ми зобов'язані тоді її індексувати, але наголосив, що це має бути ініціатива працівника, ми не маємо права вимагати від нього таких заяв і такої інформації.

а табеля вы ведете?

так, він їх ксерив, за кожен місяць, відмічав для себе зовнішніх сумісників, неповний робочий день, ксерив накази на неповний день і заяви працівників.

Natalenna писав: так, він їх ксерив, за кожен місяць, відмічав для себе зовнішніх сумісників, неповний робочий день, ксерив накази на неповний день і заяви працівників.

даже стесняюсь спросить #blush# "А где он ксерил?"#g_hospita