Buhgalter911

Добрый день.
Пришло письмо с управления труда, что по анализу 1 ДФ за 1 квартал 2018 г. предприятия всем сотрудникам выплачивается зарплата на уровне минимальной. и просят предоставить письмо-ответ по их форме.
Подскажите, может кто получал подобные письма.. что они хотят, нужно просто отписаться?
один из вопросов - причины выплаты ЗП на уровне ниже минимальной... но здесь как раз четко на уровне минимальной ЗП выплачено..#wall#

READYN писав:Добрый день.
Пришло письмо с управления труда, что по анализу 1 ДФ за 1 квартал 2018 г. предприятия всем сотрудникам выплачивается зарплата на уровне минимальной. и просят предоставить письмо-ответ по их форме.
Подскажите, может кто получал подобные письма.. что они хотят, нужно просто отписаться?
один из вопросов - причины выплаты ЗП на уровне ниже минимальной... но здесь как раз четко на уровне минимальной ЗП выплачено..#wall#

у нас на форумі писали, зараз й приходять такі писулі від них...
треба красиво відписатись...

Tasa писав:

READYN писав:Добрый день.
Пришло письмо с управления труда, что по анализу 1 ДФ за 1 квартал 2018 г. предприятия всем сотрудникам выплачивается зарплата на уровне минимальной. и просят предоставить письмо-ответ по их форме.
Подскажите, может кто получал подобные письма.. что они хотят, нужно просто отписаться?
один из вопросов - причины выплаты ЗП на уровне ниже минимальной... но здесь как раз четко на уровне минимальной ЗП выплачено..#wall#

у нас на форумі писали, зараз й приходять такі писулі від них...
треба красиво відписатись...

а не знаете случайно по срокам ответа... в письме об этом ничего...

READYN писав:а не знаете случайно по срокам ответа... в письме об этом ничего...

Бо, наскільки я знаю, таких строків нема #g_crazy#

READYN писав:

Tasa писав:

READYN писав:Добрый день.
Пришло письмо с управления труда, что по анализу 1 ДФ за 1 квартал 2018 г. предприятия всем сотрудникам выплачивается зарплата на уровне минимальной. и просят предоставить письмо-ответ по их форме.
Подскажите, может кто получал подобные письма.. что они хотят, нужно просто отписаться?
один из вопросов - причины выплаты ЗП на уровне ниже минимальной... но здесь как раз четко на уровне минимальной ЗП выплачено..#wall#

у нас на форумі писали, зараз й приходять такі писулі від них...
треба красиво відписатись...

а не знаете случайно по срокам ответа... в письме об этом ничего...

коли до мене ті пасажири по скарзі зверталися, вони мали на скаргу термін відповіді 30 днів. це є стандартний (за виключенням спец.норм ПКУ) термін для відповіді на офіційні запити.

Natalenna писав:

READYN писав:

Tasa писав: у нас на форумі писали, зараз й приходять такі писулі від них...
треба красиво відписатись...

а не знаете случайно по срокам ответа... в письме об этом ничего...

коли до мене ті пасажири по скарзі зверталися, вони мали на скаргу термін відповіді 30 днів. це є стандартний (за виключенням спец.норм ПКУ) термін для відповіді на офіційні запити.

А у Вас совсем у всех просто мин.з-п или отличается на несколько грн?

Симпа писав:

Natalenna писав:

READYN писав: а не знаете случайно по срокам ответа... в письме об этом ничего...

коли до мене ті пасажири по скарзі зверталися, вони мали на скаргу термін відповіді 30 днів. це є стандартний (за виключенням спец.норм ПКУ) термін для відповіді на офіційні запити.

А у Вас совсем у всех просто мин.з-п или отличается на несколько грн?

если у меня - то да, четко минимальная, но это предприятие, на которое я только пришла , здесь так,
а на предприятии, где я работала раньше, хоть было какое-то ранжирование, у директора и менеджера не один и тот же уровень зарплаты...

если у меня - то да, четко минимальная, но это предприятие, на которое я только пришла , здесь так,
а на предприятии, где я работала раньше, хоть было какое-то ранжирование, у директора и менеджера не один и тот же уровень зарплаты...[/quote]

Ну и пожалуйтесь, что " в связи с трудностями сбыта, уменьшением кол-ва покупателей и трудностями материальной базы, повышением стоимости закупки, увеличением курса доллара,и т.д. для поддержания предприятия и нескатывания в задолженность по выплате з/п, уровень ее поддерживается ввозможном минимальном размере" ,что позволяет сохранить коллектив и само предприятие для работ п расширению сферы торговли и производстав, для нарабатывания новых производственных отнощений и связей....

Проект проверок Гоструда на 2019г. https://inspections.gov.ua/regulators-p ... ator_id=61

Какие последствия если не забрать письмо на почте от упр.праці?