Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Подпишитесь!


  • Сокращение численности и штата Статья 40 КЗоТ предоставляет право работодателю при наличии законных оснований расторгнуть трудовой договор с работником (как срочный, так и бессрочный). Одним из оснований являются изменения в организации производства и труда, в том числе сокращение численности или штата работников. Рассмотрим, какой порядок действий должно соблюсти предприятие (ФЛП), которое сокращает численность или штат, чтобы увольнение работников в связи с таким сокращением было в рамках закона.
  • Выходное пособие чернобыльцу: (3 + 1) или только 3? Работник является лицом, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы, отнесенным к 1 категории. 4 октября 2017 года он будет уволен в связи с сокращением штата (п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗоТ). В какой сумме следует выплатить ему выходное пособие при увольнении?
  • Выходное пособие: без сучка без задоринки Работник увольняется. А значит, в день увольнения с ним необходимо провести окончательный расчет. В отдельных случаях, наряду со «стандартными» зарплатой и компенсацией за неиспользованные дни отпуска, работнику следует рассчитать и начислить выходное пособие при увольнении. О нем мы с вами сегодня и поговорим.
  • Восстановленный! Будь другом — верни выходное пособие и компенсацию Работник был уволен в связи с сокращением штата. При увольнении ему выплатили выходное пособие и компенсацию за неис­пользованные дни ежегодного отпуска. Работник посчитал, что его сократили незаконно, и обратился в суд. Суд вынес решение о его восстановлении на работе в прежней должности со дня, следующего за днем увольнения, с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула. Можно ли учесть при выплате такого среднего заработка суммы выходного пособия и компенсации, которые работник получил в день увольнения? Или он должен их вернуть?
  • Выходное пособие и НСЛ Предприятие планирует уволить нескольких работников в связи с сокращением штата. Среди тех, должности которых будут сокращены, есть работники, имеющие право на НСЛ. Нужно ли учитывать сумму выходного пособия, которая будет выплачена таким работникам, при определении их права на НСЛ в месяце увольнения?
фото автора В фокусе
Дмитрий Костюк Отчет по ЕСВ ФЛП — 2020: пример заполнения...
218411 242
Курсы валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 10 грн
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд