Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


  • График отпусков: то, что надо не забыть В конце года по традиции бухгалтеры составляют документ, в котором собраны планы на будущее всех работников предприятия. Речь идет о графике отпусков. А у нас традиция — ежегодно напоминать вам основные моменты его составления.
  • График отпусков: «горячие» вопросы О базовых вещах относительно графика отпусков поговорили*. Сегодня рассмотрим вопросы, которые иногда озадачивают бухгалтеров. Приступим.
  • График отпусков: составляем уже сейчас В начале нового года самое время будет заняться составлением графика отпусков на 2019 год. О том, как правильно его составить, какая ответственность предусмотрена за отсутствие графика отпусков, — наша «напоминалка».
  • Право на отпуск: нюансы Дождались: снежные завалы растаяли и на носу уже майские праздники. А с ними на предприятии появляются и первые отпускники. Бухгалтеру это добавляет работы. Но от нее никуда не деться. А чтобы было меньше неясностей, мы постараемся помочь. Начнем с организационных моментов.
  • График отпусков: начните год правильно Грамотно составленный график отпусков не допустит ситуации, когда «работать будет некому». А начало года — самое время спланировать предстоящие отпуска работников, составив график. Но для всех ли обязателен этот документ? Когда именно и как его составляют? Можно ли по желанию работника перенес­ти отпуск на другой период, если его уже внесли в график? Предусмотрена ли ответственность за отсутствие графика? Ответы на эти вопросы мы здесь и собрали.
  • Ежегодный основной отпуск: предоставляем и оформляем Уже традиционно сезон отпусков открывают майские праздники. Поэтому предлагаем вам вспомнить азы предоставления и документального оформления ежегодных отпусков.
  • Отсутствие графика отпусков и уведомлений о начале отпуска: хождение по лезвию бритвы Ситуация. До 01.01.2017 г. предприятие не оформляло график отпусков и не уведомляло работников об уходе в отпуск. Согласование даты ухода в отпуск производило на основании соответствующего заявления работника и приказа о предоставлении отпуска. На этот год график уже составили. Каким способом нужно уведомлять работников о начале отпуска? Есть ли смысл сейчас «задним числом» составлять графики отпусков за прошлые годы?
  • График отпусков всегда и везде! Составлять ли график отпусков? Предприятия с большим количеством работников отвечают — «Да!». Им без него никуда. А вот «скромные» работодатели часто предпочитают обходиться без графика, не желая составлять лишние бумажки. Правомерно ли это? Ответ на данный вопрос от официальных органов и мнение редакции вы сейчас и узнаете.
фото автора В фокусе
Амброзяк Наталья Подаем бенефициаров: когда и как [время пришло]...
51986 205
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям