Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Подпишитесь!


  • Как получить пособие из ФСС: новые правила с 1 октября С 1 октября заработал новый порядок получения пособий из ФСС: больничных, декретных, пособия на погребение и др. (Порядок № 12*). Давайте разберемся с тем, что же изменилось по сравнению со старым порядком, ведь с указанной даты получать пособия из ФСС нужно будет уже по новым правилам.
  • Декретные в отчетности: ситуация Сегодня у нас материал для бухгалтеров, которые отправляют своих сотрудниц в декрет. Разберем ситуацию из жизни.
  • Декретные и ЕСВ-разницы Ситуация. Работница ушла в отпуск в связи с беременностью и родами с 07.12.2017 г. Сумма пособия рассчитана и начислена ей исходя из оклада 3300 грн. В каком отчетном периоде предприятие обязано рассчитать и отразить в отчете по ЕСВ суммы доплат до минимального страхового взноса за месяцы 2018 года? Разбираемся.
  • Больничные/декретные предпринимателю: вникаем в хорошие изменения ФЛП наряду со своей предпринимательской деятельностью работает по трудовому договору. Как теперь обстоят дела с выплатой больничных/декретных такому ФЛП в связи с последними изменениями законодательства? Есть нюансы. Разбираемся!
  • Прожиточный минимум вырос в декабре: на что это повлияет? Декабрьское повышение прожитминимума не должно пройти мимо бухгалтеров, ведь это событие так или иначе влияет на ряд важных показателей. Давайте выясним, что же такое повышение за собой влечет.
  • Декретные < минзарплаты: «включаем» ЕСВ-контроль О новых правилах применения максимального и минимального ограничения для декретных мы уже рассказывали на страницах нашего издания (см. журнал «Бухгалтер 911», 2017, № 44*). Сегодня поговорим о ЕСВ-последствиях произошедших изменений.
  • Таблица 6 Отчета по ЕСВ: если доначисляем/сторнируем зарплату Не часто, но случается, что работодателям приходится сторнировать или доначислять зарплату в связи с уточнением количества отработанного времени. Как такие операции отразить в Таблице 6 Отчета по форме № Д4? Нужно ли при отражении доначисленных/отсторнированных сумм зарплаты проставлять в графе 10 код типа начислений «2» (самостоятель­но доначислен ЕСВ)/»3» (самостоятельно уменьшена излишне начисленная сумма ЕСВ)? Такие вопросы регулярно поступают от бухгалтеров. Ответы на них мы предоставим ниже с учетом конкретных ситуаций.
  • Пенсионная реформа: как задело «больнично-декретные» выплаты В «пенсионно-реформаторском» Законе № 2148* есть изменения, которые назвать пенсионными можно с большой натяжкой. В № 42** мы обсудили «предпринимательский» блок, максимальную планку по ЕСВ, плюс зацепили квоту на трудоустройство работников-«предпенсионеров». Но на этом «интересности» не заканчиваются. Сегодня обсудим изменения в «соцстрашном» Законе № 1105***.
  • Больничные/декретные для совместителя: «бумажные» вопросы Еще одна «темная» сторона совместителей — порядок назначения им больничных и декретных — имеет ряд особенностей. Сейчас мы их (эти особенности) обнаружим и разложим «по ­полочкам».
  • Соцстраховские ограничения: 3200 «рулит» Ситуация. Работница ушла в отпуск в связи с беременностью и родами с 30.01.2017 г. Период отпуска был оплачен с учетом верхнего специального ограничения 6400 грн. (3200 грн. х 2). Пособие было получено и выплачено. Но теперь специалисты Фонда соцстраха настаивают на том, что нужно было применять ограничение 3200 грн. (1600 грн. х 2). Правы ли они?
фото автора В фокусе
Ушакова Лилия НДФЛ + ВС + ЕСВ = единая отчетность...
27826 33
Курсы валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд