Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


  • Инвентаризация-2020: организационные вопросы Вот так незаметно подошло время проведения ежегодной инвентаризации. А значит, пора повторить основные моменты, касающиеся проведения этого мероприятия. В статье рассмотрим вопросы, которые в основном связаны с организационными моментами проведения инвентаризации и ее документальным оформлением.
  • Работник заболел COVID-19: действия работодателя В отличие от наших законо­творцев, работодатель не имеет права на ошибку. Он должен все знать, все уметь, обо всем догадываться и не нарушать права работников. Ситуация с коронавирусом на 100 % подтверждает сказанное выше. Карантин продолжается уже больше полугода. Статистика по заразившимся пугает. Но работодатель остается один на один с COVID-19.
  • Увольнение «по собственному»: как работодателю не обжечься Увольнение «по собственному желанию» далеко не во всех случаях проходит гладко для обеих сторон трудового договора. Как показывает судебная практика, это основание увольнения порождает просто огромное количеству судебных споров. Почему? В основном проблемы возникают тогда, когда работник передумал и отзывает свое заявление на увольнение. И как раз в такой ситуации мы нашли целый ворох подводных камней, о которые может споткнуться работодатель. Но обо всем по порядку.
  • Путевка: выдаем с умом В редакцию поступил вопрос: наше предприятие хочет предоставить некоторым работникам путевки на оздоровление (а директору надо оплатить путевку за рубеж). Как это все оформить? Что надо учесть? Разбираемся.
  • Покупаем на AliExpress Покупки в заграничных интернет-магазинах уже давно пользуются большой популярностью. Потихоньку к ним начинает приобщаться и бизнес. В этой статье расскажем о том, как предприятию учесть товар, купленный в заграничном интернет-магазине.
  • Карантинное пособие по частичной безработице. Есть Порядок: что в нем? Мы уже достаточно подробно говорили о предоставлении пособия по частичной безработице, а также о порядке налогообложения этих выплат и отражения в отчетности*. Теперь, когда появился документ — Порядок № 306**, есть смысл поднять эту тему еще раз.
  • «Карантинный» отпуск за свой счет Приглашаем вас поговорить об отпуске за свой счет на период карантина. Тема эта сейчас супер­актуальна. Тем более, что в начале введения карантина большинство работников все же попробовали «выгрести» остатки оплачиваемого ежегодного отпуска. Однако ежегодные отпуска подходят к концу, а карантин не сдается. Поэтому одним из вариантов выполнения призыва #ЗалишайсяВдома может быть уход в отпуск без сохранения зарплаты на период карантина.
  • Простой: оформляем и оплачиваем Карантин шагает по стране. Многим придется временно приостановить деятельность. Как быть с работниками? Какова процедура оформления простоя на работе, должен ли работник находиться на рабочем месте? Как оплачивать труд работников во время простоя?
  • Если командировку пришлось отменить или продлить Ограничения в передвижении, режим карантина, закрытие границ и как следствие отмена командировки. Как быть в этом случае? Как правильно оформить отмену командировки? Надо ли подавать авансовый отчет, если командировка так и не состоялась? А если наоборот из-за проблем с билетами командированный работник задерживается? Как все оформить? Сейчас разберемся.
  • «Алкогольные» потери: списание, НДС, акциз Ситуация. При замене кегов с пивом и сидром на дне остается до трех литров, которые помпа уже не качает. Как списать эти остатки? Что в этом случае с НДС и акцизом? Как правильно списать полбочки скисшего сидра?
фото автора В фокусе
Амброзяк Наталья Подаем бенефициаров: когда и как [время пришло]...
60075 223
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям