Подпишитесь!


  • Поиски работника-инвалида: ф. № 3-ПН против админхозсанкций Вы уже знаете, что трудо­устройство инвалидов в рамках установленного норматива рабочих мест — обязанность работодателя. Но должен ли он самостоятельно искать таких работников или, может, ему достаточно объявить во все­услышание о наличии вакантных «инвалидных» мест, да и дело с концом? Давайте разбираться в этом важном вопросе вместе!
  • Отчет по инвалидам: руководство к действию Своеобразными гарантиями права инвалидов на труд является установление работодателям норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов и обязанности создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов. О выполнении «инвалидного» норматива обязательно нужно отчитаться! Кому, когда, куда и каким образом? Об этом мы с вами сегодня и поговорим.
  • Заполняем «инвалидный» Отчет «Инвалидный» отчет работодатели подают уже не первый год. Ничего сложного в этом нет. Единственное, что огорчает, — санкции за невыполнение «инвалидного» норматива и неподачу Отчета. Так что не пропустите заветную дату. Обо всем подробно — в нашей шпаргалке, касающейся «инвалидной» отчетности.
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд