«Бухгалтерка», «секретарка»… Феминитивы и кадровая документацияСегодня мы обсудим один интересный момент который касается написания должностей в кадровой документации для работниц-женщин. А именно: надо ли «внедрять» феминитивы в кадровую документацию, учитывая тот факт, что новая редакция Украинского правописания официально утверждает их использование? Подробнее об этом читайте далее.
Штатное расписание у ФЛП: мнение Минсоцполитики «с изюминкой»Какой объем кадровой документации должен иметь ФЛП-работодатель? Традиционная тактика Минсоцполитики и Гоструда: выискивание любых аргументов, чтобы «обосновать» нужность как можно большего числа «бумажек»*. Но аргументы эти далеко не всегда убедительны.
Если бухгалтер выполняет функции кадровикаЕсли предприятие не может позволить себе иметь в штате инспектора по кадрам, как правило, его обязанности «вешают» на бухгалтера. Как оформить такие обязанности, чтобы и документы были в порядке, и проверяющие не придирались? Сейчас все расскажем.
В Классификатор профессий внесли изменения: что делать работодателю?С 15.02.2019 г. Изменениями № 8* в действующий Классификатор профессий** была внесена очередная, уже восьмая, порция усовершенствований. Но кричать «караул» не стоит. Дело в том, что сами эти изменения довольно узконаправленные и затронули в основном госорганы и органы местного самоуправления, образование и медицину. То есть большинство работодателей они обошли стороной. Но если вы попали в ряды «счастливчиков», то учтите следующее.
Кадровые документы ФЛП: что нужно / что нетВ нашу редакцию все чаще стали поступать вопросы относительно кадрового документооборота ФЛП. Особенно острыми они стали сейчас, когда «трудовики» активно взялись выявлять неоформленных работников и заодно шерстить трудовую документацию.
Если работодатель — частный предприниматель: кадровые документыНе можем не восхищаться предпринимателями, которые в наше нелегкое время не только себя, но и других лиц обеспечивают работой. И главное тут не погрязнуть в «бумажном водовороте». Отдельная епархия — кадровые документы. Все ли их нужно составлять предпринимателю-работодателю? Разбираемся!