Все статьи журнала Бухгалтер 911 по тегу: [классификатор профессий]

Изменения в Классификатор профессий. Применяем на практике Нужно ли вносить изменения в штатное расписание в случае адаптации названия должности для определения женского пола лица, которое ее занимает? Как правильно образовать такое название? Как отразить в штатном расписании название должности, соответствующее профессиональному названию работы «Сестра медична (брат медичний)» (код КП 3231)?

«Директорка», «соціологиня» и т. п.: новое в Классификаторе профессий Если раньше вас немного удивляло широкое масс-медийное употребление названий должностей в виде «директорка», «редакторка», то отныне благодаря Изменению № 9 к Национальному классификатору Украины «Классификатор профессий ДК 003:2010» (далее — КП) появляется возможность использования подобных названий в кадровой документации. Изменение № 9 утверждено приказом Минэкономразвития от 18.08.2020 г. № 1574*. Об этом и не только об этом — далее в статье.

Тет-а-тет с Классификатором профессий XXI век, новейшие технологии, медиакоммуникации… Прогресс — это хорошо. Жаль, не все уголки бухгалтерской и кадровой жизни он навестил. Взять, к примеру, Классификатор профессий*. С него уже песок сыплется. А его латают, штопают и вновь подсовывают нам для работы. Но не стоит грустить. Тем более что это не такой уж сложный документ. Главное — знать, как в нем искать то, что нужно. Хотите облегчить себе поиски? Тогда внимание на статью.

«Бухгалтерка», «секретарка»… Феминитивы и кадровая документация Сегодня мы обсудим один интересный момент который касается написания должностей в кадровой документации для работниц-женщин. А именно: надо ли «внедрять» феминитивы в кадровую документацию, учитывая тот факт, что новая редакция Украинского правописания официально утверждает их использование? Подробнее об этом читайте далее.

В Классификатор профессий внесли изменения: что делать работодателю? С 15.02.2019 г. Изменениями № 8* в действующий Классификатор профессий** была внесена очередная, уже восьмая, порция усовершенствований. Но кричать «караул» не стоит. Дело в том, что сами эти изменения довольно узконаправленные и затронули в основном госорганы и органы местного самоуправления, образование и медицину. То есть большинство работодателей они обошли стороной. Но если вы попали в ряды «счастливчиков», то учтите следующее.

Генеральный директор и директор: ищем отличия На предприятии работают три работника (директор предприятия, главный бухгалтер, секретарь). Можно ли директора перевести на должность генерального директора?

Неправильно указана должность в трудовой книжке: Гоструда грозит штрафами У нас на повестке дня вопрос: «сверяет» ли инспектор по труду наименования профессий и должностей, указанных в Классификаторе профессий, с записями в трудовой книжке. И, само собой, что грозит за выявленное несоответствие. Гоструда ответила на этот вопрос.

Определяем название должности руководителя В Национальном классификаторе Украины «Классификатор профессий ДК 003:2010» (далее — КП) есть профессиональные наименования работ «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» (код КП 1210.1), «Директор (керівник) малого будівельного підприємства» (код КП 1313), «Директор з економіки» (код КП 1231), «Директор комерційний» (код КП 1233). По каким критериям предприятие относится к малым? Может ли в штатном расписании должность «Директор предприятия» быть указана как «Директор»? Можно ли переставлять слова в наименовании должности, например, «Коммерческий директор»?

«Пляски» вокруг должности «бухгалтер (с дипломом магистра)» Классификатор профессий ДК 003:2010* продолжает купаться в лучах славы, виной чему апгрейд таблицы 5 ЕСВ-отчета по ф. № Д4**. Сегодня нас будет интересовать профессиональное название работы / название должности «бухгалтер (с дипломом магистра)». Как оказалось, все не так просто, как может показаться на первый взгляд.

Классификатор профессий: отвечаем на вопросы Классификатор профессий является основным нормативно-правовым документом, который определяет профессиональные названия работ (должностей) для применения в кадровой деятельности. А теперь с Классификатором завязан еще и Отчет по ЕСВ (таблица 5). Так что интерес к этой теме, можно сказать, теперь повышенный. Не так давно мы уже начали разбираться с вопросами по Классификатору (см. статью «Классификатор профессий. Вынуждены познакомиться…», в журнале «Бухгалтер 911», 2018, № 30, а также статью «Классификатор профессий: как им пользоваться?» в этом номере нашей газеты). Сейчас рассмотрим еще несколько вопросов по Классификатору.

Подпишитесь!