Отключить рекламу

Подпишитесь!


  • Важливі цифри 2020 року: оподаткування доходів фізосіб і соцстрахування Прожитковий мінімум у 2020 році
  • Виплатили допомогу «за свої». Чи законно? У своєму листі від 05.09.2019 р. № 1778-04-1 ФСС підкреслює, що роботодавець повинен дочекатися фінансування на виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності з ФСС, а не виплачувати її за рахунок власних коштів.
  • Як відобразити в ЄСВ-звіті відсторновані лікарняні У минулому номері «Бухгалтер 911» ми розглядали питання правильного заповнення лікарняного листа*. А зараз розберемося із суміжною ситуацією: якщо лікарняні таки довелося відсторнувати. Чи загрожують у цьому випадку штрафні санкції? Як таке сторнування відобразити у Звіті з ЄСВ?
  • «Копійки» vs Виплачуємо лікарняні з каси Підприємство проводить виплати працівникам з каси. Зарплатного проєкту немає. А отже, підприємству доведеться вирішити питання з копійками при виплаті лікарняних. Допоможемо.
  • Поїхав у відрядження і захворів… Приводом для написання цієї статті послугувало звернення нашого читача з проханням роз’яснити, як діяти підприємству у випадку, якщо працівник, перебуваючи у відрядженні, отримав травму і перебуває на лікуванні в стаціонарі. Чи виплачувати добові працівникові за період хвороби, що збіглася з відрядженням? Відповідаємо негайно.
  • Працівник-новачок: як визначити «середню» і не заплутатися Ситуації, коли новоприйнятий працівник, наприклад, захворює, або від’їжджає у відрядження, або йде у відпустку, непоодинокі на практиці. І зазвичай вони змушують понервувати бухгалтера. Адже для того щоб оплатити такий період, необхідно розрахувати середню зарплату. Про особ­ливості її розрахунку сьогодні й пропонуємо поговорити.
  • Форма № 1ДФ: запитання-відповіді від ДФСУ Пропонуємо вам ознайомитися з відповідями на запитання про порядок заповнення Податкового розрахунку за формою № 1ДФ, наданими ДФСУ в роз’ясненні від 23.05.2019 р.
  • Лікарняний, принесений із запізненням: як у ЄСВ-звіті донарахувати ЄСВ з МЗП? Минулого місяця працівник перебував на лікарняному. Листок непрацездатності він приніс у наступному місяці. База нарахування ЄСВ за минулий місяць виявилася меншою за мінімальну. Як у ЄСВ-звіті показати донарахування ЄСВ за минулий місяць?
  • Кошти із соцстрахівського спецрахунку використано не за призначенням Підприємство отримало кошти на виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності на спецрахунок. За рахунок цих коштів був помилково сплачений ЄСВ. Чи можна уникнути штрафу, якщо попросити податкову повернути ЄСВ на спецрахунок або добровільно повернути кошти у ФСС?
  • «Декретні» відпустки в розрахунку середньої «відпускної» зарплати Працівниця йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, а після неї оформляє відпустку для догляду за дитиною до 3 років. Але іноді жінка може перервати цю відпустку і вийти на роботу. Може також, трохи пропрацювавши, оформити щорічну відпустку. У такій ситуації до розрахункового періоду для розрахунку середньої зар­плати потрапляє не лише період роботи, а й відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка для догляду за дитиною до 3 років. Давайте з’ясуємо, як розрахувати середню зарплату в цій ситуації.
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться