Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Подпишитесь!


  • Особый период в Украине действует, — Верховный Суд Речь о письме Верховного Суда от 13.07.2018 г. № 60-1543/0/2-18, в котором он «резюмировал» свою позицию «на тему».
  • Минобороны: особый период и кризисная ситуация есть! Нашими сегодняшними героями стали письма Минобороны от 18.10.2016 г. № 322/2/6917 и от 20.10.2016 г. № 316/1/906. Что это за письма и что их объединяет? Сейчас все расскажем.
  • Солдат-срочник или «контрактник вместо демобилизации»? Получите! КМУ постановлением от 04.11.2015 г. № 911 внес изменения в Порядок № 105*, регулирующий вопросы выплаты компенсации среднего заработка «солдатам предприятия». Эти изменения были необходимы, чтобы привести в соответствие с действующим законодательством (в частности, с ч. 3 и 4 ст. 119 КЗоТ, ч. 2 ст. 39 Закона № 2232**) отдельные уже чуток подустаревшие нормы Порядка № 105. Изменения «заработали» с 12.11.2015 г. О том, чью зарплату будут компенсировать, и порядке получения компенсации мы рассказывали в журнале «Бухгалтер 911», 2015, № 47. Здесь же подробно остановимся на солдатах-срочниках и тех, кто вместо демобилизации выбрал службу по контракту.
  • Моби-новость: годовая отчетность в военкоматы На «горячей линии» многие читатели задают вопрос: что за годовую отчетность требуют подавать военкоматы? Ну и разумеется, сопутствующие вопросы: когда подавать и какие штрафы предусмотрены? Разбираемся в теме.
  • Доначисление ЕСВ до МЗП, если работника мобилизовали Работника мобилизовали в середине отчетного месяца. Поэтому в этом месяце ему будет начислена заработная плата за фактически отработанные дни и средний заработок в связи с призывом во время мобилизации. Нужно ли соблюдать требование о ЕСВ с минзарплаты?
  • Ребусы демобилизации, или Как учесть период мобилизации при расчете страховых выплат Ваши работники демобилизовались и вышли на работу? Как рассчитать им среднюю зарплату в случае их болезни, если на расчетный период приходится период мобилизации? Войдет ли такая военная служба в «больничный» страховой стаж? Предлагаем вашему вниманию ответы на эти вопросы.
  • Кадровые мотивы в мобилизационных вопросах Работника мобилизовали / демобилизовали / поступил на контракт. Как отразить эти события в приказах предприятия? Что делать, если от мобилизованного работника нет вестей, а гарантированный ст. 119 КЗоТ год сохранения места работы и средней зарплаты подходит к концу? И нужно ли заморачиваться с походом «в гости» в военкомат и орган соцзащиты для получения компенсации среднего заработка из бюджета, если работодатель не прочь оплатить время мобилизации за счет предприятия? Вопросы интересные. Так что давайте разбираться.
  • Даешь компенсацию по мобилизованным! Не верится, но это произошло! КМУ постановлением от 04.03.2015 г. № 105 утвердил Порядок выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период (далее — Порядок № 105). Он вступил в силу с 17.03.2015 г. Ответы на вопросы работодателей, которые возникают в связи с этим долгожданным событием, ищите далее.
  • Порция мобилизационных «покращень» для работодателя 8 февраля 2015 года вступил в силу Закон № 116*. Чем этот Закон примечателен для работодателя? Очередными дополнениями в ст. 119 КЗоТ, устанавливающую гарантии для мобилизованных работников. Кроме того, порцию новинок получили мобилизованные предприниматели — работодатели. Заинтригованы? Тогда приступаем.
  • Авто-мобилизация: куда деть водителя? Принадлежащий предприятию автомобиль был включен в мобилизационный план и временно привлечен для обеспечения нужд Вооруженных Сил Украины. Что делать с водителем, который работал на этом автомобиле?
В фокусе фото автора
Томашпольский Сергей ФЛП и наличка: оприходование, лимиты, РРО и финмониторинг… ...
26665 40
Курсы валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд