Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


  • Работник заболел в отпуске за свой счет: как оплатить больничный лист Ситуация. Работник по согласованию с работодателем был отпущен в отпуск за свой счет согласно п. 26 Закона об отпусках с 01.09.2016 г. по 14.09.2016 г. С 12.09.2016 г. по 19.09.2016 г. он болел, листок нетрудоспособности предоставил. Как оплачивается такой листок нетрудоспособности?
  • Отпуск без сохранения зарплаты: со всех сторон Отпуск «за свой счет» — универсальный способ для работника решить личные проблемы, когда оплачиваемые отпуска уже использованы. При решении вопроса об оформлении такого отпуска инициатива воспользоваться этим отпуском должна исходить именно от него. И никакой самодеятельности от работодателя! Как оформить отпуск без сохранения зарплаты и о каких подводных течениях следует помнить — читайте в статье.
  • Расчитываем декретные: если в расчетном периоде есть отпуск за свой счет Работница находилась в отпуске для ухода за ребенком до трех лет по 27 мая 2015 года включительно, а с 28 мая по 11 июня по согласованию с руководителем предприятия — в отпуске без сохранения заработной платы (ст. 26 Закона об отпусках). С 12 июня 2015 года она ушла в отпуск в связи с беременностью и родами. Как определить сумму пособия по беременности и родам?
фото автора В фокусе
Амброзяк Наталья Подаем бенефициаров: когда и как [время пришло]...
45594 191
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям