Все статьи журнала Бухгалтер 911 по тегу: [отпускные]

Важные цифры 2020 года: налогообложение доходов физлиц и соцстрахование Прожиточный минимум в 2020 году

Отпускные: выплата в текущем месяце за будущий Работник уходит в ежегодный отпуск с 1 июля 2019 года на 24 календарных дня. Выплата отпускных произведена в июне (авансом), а вот начислены отпускные будут в июле (месяце, на который приходятся дни отпуска). Как отразить отпускные в отчетности по ЕСВ?

Оклады повысили, но не всем: корректировке отпускных быть! Вопрос. Согласно письмам Минсоцполитики от 05.12.2005 г. № 06-4/165, от 04.04.2006 г. № 260/13/84-06 в случае повышения должностных окладов (тарифных ставок) только для отдельных категорий работников корректировка среднего заработка не производится. Учитывая эти разъяснения и то, что на предприятии оклады повышались не всем сотрудникам, а только некоторым подразделениям, нужно ли корректировать отпускные?

Работник-новичок: как определить «среднюю» и не запутаться Ситуации, когда вновь принятый работник, например, заболевает или уезжает в командировку, или уходит в отпуск, не редки на практике. И, как правило, они заставляют понервничать бухгалтера. Ведь для того чтобы оплатить такой период, необходимо рассчитать среднюю зарплату. Об особенностях ее расчета сегодня и предлагаем поговорить.

Форма № 1ДФ: вопросы-ответы от ГФСУ Предлагаем вам ознакомиться с ответами на вопросы о порядке заполнения Налогового расчета по форме № 1ДФ, предоставленными ГФСУ в разъяснении от 23.05.2019 г.

Отчет по ЕСВ: если доначислили выплаты Предприятие в текущем месяце доначислило индексацию зарплаты за прошлый год. Нужно ли в связи с этим пересчитывать отпускные работникам? Как отразить доначисленные суммы в Отчете по ЕСВ по работающим и уже уволенным работникам? Сейчас как раз и разберемся с этим вопросом.

Оплачиваем отпуска: тонкости После пасхально-майской пятидневки отпускную кампанию — 2019 можно считать открытой. Кто-то из работников «приклеил» отпуск к праздникам «до», кто-то добавил его «после», некоторые еще ждут начала купального сезона, но уже пакуют чемоданы в предвкушении отпуска. В любом случае бухгалтерам уже надо быть во всеоружии. Важные моменты расчета отпускных мы напомним вам в данной статье.

«Декретные» отпуска в расчете средней «отпускной» зарплаты Работница уходит в отпуск в связи с беременностью и родами, а после него оформляет отпуск для ухода за ребенком до 3 лет. Но иногда женщина может прервать этот отпуск и выйти на работу. Может также, немного проработав, оформить ежегодный отпуск. В такой ситуации в расчетный период для расчета средней зарплаты попадает не только период работы, но и отпуск в связи с беременностью и родами, отпуск для ухода за ребенком до 3 лет. Давайте выясним, как рассчитать среднюю зарплату в этой ситуации.

Отражаем отпускные в отчетности по ЕСВ Несмотря на то, что отпускные входят в состав заработной платы, порядок отражения их в отчетности по ЕСВ имеет свои особенности. Именно поэтому предлагаем вам отдельно обсудить ЕСВшно-отпускную тему. Ведь есть работники, которые мечтают об отпуске осенью, чтобы насладиться бархатным сезоном на море, ну или на даче, копая картошечку. Итак, приступаем…

Отпуск + праздник + болезнь Ситуация. Работнику был предоставлен отпуск с 23.04.2018 г. по 07.05.2018 г. включительно продолжительностью 14 календарных дня. С 30.04.2018 г. по 04.05.2018 г. включительно он болел, о чем свидетельствует выданный в установленном порядке больничный лист. На сколько дней следует продлить ежегодный отпуск работника в связи с пребыванием на больничном и как оплатить этот период?

Подпишитесь!