Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


  • Отпускные за январь в декабре: тонкости ЕСВ
  • ЕСВ и «переходящие» отпускные, больничные и декретные С этой темой вы уже знакомы по статье «На грани, или НДФЛ и ЕСВ с «переходящих» выплат» из № 3 журнала. Сегодня конкретизируем некоторые моменты.
  • Корректировка отпускных: базовые правила Повышение зарплаты — это хорошо. Но! При начислении отпускных в расчете может участвовать и зарплата до повышения. Получается, что отдыхать «невыгодно» и, чтобы не потерять «денежку», нужно отказываться от отдыха? Ни в коем случае! Законодатели все проду­мали и обязали работодателей корректировать выплаты, учитываемые при расчете средней зарплаты, если в расчетном периоде было повышение заработка. Нужную информацию по теме мы уже для вас приготовили.
  • Отчет по ЕСВ: отпускные «наперед», неденежные ошибки С 22.06.2015 г. по 06.07.2015 г. работник находился в ежегодном отпуске. Сумма отпускных, начисленных в июне 2015 года, составила 764,40 грн. (в том числе за дни июня — 436,80 грн., за дни июля — 327,60 грн.). Сумма заработной платы за фактически отработанные дни июня 2015 года — 1200 грн. Наша ставка ЕСВ — 37,26 %. При составлении Отчета по форме № Д4 за июнь программа доначисляет ЕСВ до «минималки» по каж­дой из выплат. Неужели это правильный порядок начис­ления ЕСВ?
  • Отпускные: если июнь 2014 года в расчетном периоде Работнице предоставляется ежегодный отпуск с 30.06.2015 г. продолжительностью 10 к. дн. В расчетном периоде (июнь 2014 года — май 2015 года) ей начислили зарплату в размере 32928,30 грн., из них: 20178,30 грн. — при работе на полную ставку и 12750 грн. — при работе на условиях неполного рабочего дня (0,75 ставки) с 01.01.2015 г. Также в расчетном периоде работнице начислены отпускные за 14 календарных дней предыдущего ежегодного отпуска в сумме 1514,38 грн. и помощь на оздоровление к нему в размере 1678 грн. С 01.12.2014 г. по 17.12.2014 г. работница ухаживала за больным ребенком, о чем свидетельствует листок нетрудоспособности за период с 01.12.2014 г. по 14.12.2014 г. (по нему оплачено 2248,82 грн.) и справка по форме № 138/0. Как рассчитать оплату дней отпуска?
  • Отпускные мотивы в Отчете по ЕСВ С обновленной версией Отчета по форме № Д4 вы ознакомились в журнале «Бухгалтер 911», 2015, № 22. Но теория без практики мертва… Поэтому сегодня давайте с вами разберем на конкретных примерах, как отражать в этом Отчете отпускные, компенсацию за неис­пользованный отпуск и период АТО-отпуска без сохранения заработной платы.
  • «Военный» заработок в расчете отпускных Работник был призван на военную службу в связи с мобилизацией с 18.03.2014 г. Среднедневной заработок, по которому оплачивали весь период мобилизации, — 200 грн. Работника демобилизовали 06.03.2015 г. С 10.03.2015 г. он приступил к выполнению своих должностных обязанностей. 30 марта 2015 года работник уходит в основной ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня. На предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье). У бухгалтера возникла проблема с расчетом отпускных. Давайте ее решим!
фото автора В фокусе
Ушакова Лилия СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА — НОВЫЙ ПЕРЕРАСЧЕТ [Порядок 100]...
64642 143
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям