Отключить рекламу

Подпишитесь!


  • Працевлаштування «передпенсіонерів»: розбираємо «новинку» У журналі «Бухгалтер 911», 2017, № 42 ми розповідали про зміни, які чекають бізнес у 2018 році у зв’язку з прийняттям Закону про пенсійну реформу*. І серед іншого коротко торкнулися обов’язкового працевлаштування осіб передпенсійного віку. Ця тема викликала серед бухгалтерів справжній ажіотаж. І хоча для підприємств з кількістю працівників від 8 до 20 осіб зобов’язалівка стосовно працевлаштування «передпенсіонерів» стартує лише з 01.01.2018 р., ми вирішили вже сьогодні розібратися із цим питанням детальніше.
  • Слідами пенсійної реформи: ЄСВ у підприємців і не лише Президент уже підписав Закон про пенсійну реформу1. Є багато змін, що стосуються фізосіб-підприємців. Є зміни для роботодавців. Сьогодні про них і розповімо.
  • Пенсійна реформа: як зачепило «лікарняно-декретні» виплати У «пенсійно-реформаторському» Законі № 2148* є зміни, які назвати пенсійними можна з великою натяжкою. У № 42** ми обговорили «підприємницький» блок, максимальну планку з ЄСВ, плюс зачепили квоту на працевлаштування працівників-«передпенсіонерів». Але на цьому «цікавості» не закінчуються. Сьогодні обговоримо зміни до «соцстрашного» Закону № 1105***.
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться