Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


  • Карантинный отпуск за свой счет: Карантин продлен до 31.12.2020 г. И вопросы о нюансах предоставления карантинного отпуска за свой счет продолжают поступать в редакцию. Очередная порция ответов на них — прямо тут.
  • «Хочу все знать»: нюансы предоставления учебных отпусков С наступлением осени начался учебный процесс в вузах, ПТУЗ и т. п. А вместе с ним в редакцию стали поступать и вопросы о нюансах предоставления учебных отпусков работников. Ответы на эти вопросы — читайте прямо здесь.
  • Адаптивный карантин — до 31 октября. Продлеваем «карантинные» отпуска Показатели заболеваемости, которые показывает Минздрав, объясняют очередное продление адаптивного карантина. На последнем летнем заседании (которое прошло 26.08.2020 г.) КМУ принял постановление, которым продлил его действие сразу на 2 месяца (сентябрь и октябрь). Напомним, что это значит для нас с вами. Отдельно поговорим о продлении «ка-рантинного» отпуска для тех, для кого это актуально.
  • Отпуск на детей в году приема/увольнения Продолжаем тему отпусков на детей. Одни из самых распространенных вопросов по отпуску на детей — нужно ли предоставлять такой отпуск в году приема или увольнения работника и можно ли работнику выплатить компенсацию за неиспользованные дни этого вида отпуска, если он не пользовался им несколько лет? Давайте разбираться.
  • Отпуск на детей: что надо знать Предлагаем поговорить о правилах предоставления ежегодного дополнительного отпуска работникам, имеющим детей. Кто имеет право на «детский» отпуск? Каков предельный возраст ребенка для его получения? Эти и другие вопросы, связанные с предоставлением отпуска на детей, сейчас и рассмотрим.
  • «Карантинный» отпуск за свой счет Приглашаем вас поговорить об отпуске за свой счет на период карантина. Тема эта сейчас супер­актуальна. Тем более, что в начале введения карантина большинство работников все же попробовали «выгрести» остатки оплачиваемого ежегодного отпуска. Однако ежегодные отпуска подходят к концу, а карантин не сдается. Поэтому одним из вариантов выполнения призыва #ЗалишайсяВдома может быть уход в отпуск без сохранения зарплаты на период карантина.
  • График отпусков: то, что надо не забыть В конце года по традиции бухгалтеры составляют документ, в котором собраны планы на будущее всех работников предприятия. Речь идет о графике отпусков. А у нас традиция — ежегодно напоминать вам основные моменты его составления.
  • График отпусков: «горячие» вопросы О базовых вещах относительно графика отпусков поговорили*. Сегодня рассмотрим вопросы, которые иногда озадачивают бухгалтеров. Приступим.
  • График отпусков: составляем уже сейчас В начале нового года самое время будет заняться составлением графика отпусков на 2019 год. О том, как правильно его составить, какая ответственность предусмотрена за отсутствие графика отпусков, — наша «напоминалка».
  • Учебный отпуск работнику: предоставляем правильно Совмещать учебу и работу — дело нелегкое. И работодатель работника-студента/учащегося не может оставаться в стороне. Трудовое законодательство требует: способствуй, помогай и предоставляй работнику время на сдачу сессии — и будет тебе счастье в виде квалифицированного работника. Ну а если серьезно, предлагаем вам сегодня поговорить об особенностях предоставления работникам дополнительного отпуска в связи с обучением (далее — учебный отпуск).
фото автора В фокусе
Амброзяк Наталья Подаем бенефициаров: когда и как [время пришло]...
65772 225
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям