Отключить рекламу

Подпишитесь!


  • Квартальна премія і відрядження Приводом для написання цієї статті послугувало таке запитання нашого читача: як оплатити період відрядження, якщо в розрахунковому періоді або в місяці перебування у відрядженні нарахована квартальна премія? Що ж, давайте розбиратися.
  • Відпустка, лікарняний, премія і матдопомога — усе в одному флаконі: як розрахувати лікарняні Початок, можна сказати, традиційний. Працівниця принесла лікарняний лист за період хвороби... А далі почалося. У розрахунковому періоді працівниці було нараховано: зарплату, лікарняні, відпускні, матдопомогу, премію. Повний букет. Як усе це врахувати при розрахунках — далі й розповімо.
  • Непрацівнику — премію. А що ж з ЄСВ? Наше підприємство вперше потрапило в делікатну ситуацію з працівником, який звільнився. У червні з нами за власним бажанням розлучився співробітник (дата звільнення — 30.06.2015 р.). Але в липні згідно з Положенням про преміювання йому було нараховано премію за червень в розмірі 1000 грн. Як обкладати цю суму ЄСВ і чи потрібно робити доплату виходячи із суми МЗП (оклад працівника був 3000 грн.)?
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться