Отключить рекламу

Подпишитесь!


  • Розрахунок відпускних: краще один раз побачити… приклади розрахунку У минулому номері журналу «Бухгалтер 911» ми з вами «гризли граніт» теорії розрахунку відпускних. А сьогодні пропонуємо розглянути, як вона працює на практиці.
  • Премії за півроку та за 9 місяців: як врахувати в розрахунку середньої зарплати Ситуація. Працівник їде у відрядження з 21 по 22 листопада 2016 року (на 2 робочі дні). У розрахунковому періоді (вересень — жовтень 2016 року) згідно з Положенням про преміювання йому були нараховані: у вересні 2016 року — премія за результатами роботи за півроку у сумі 1500 грн., у жовтні 2016 року — премія за результатами роботи за 9 місяців у сумі 2000 грн. Як правильно включити до розрахунку середньої зарплати премії за півроку та за 9 місяців, якщо у вересні й жовтні 2016 року працівник відпрацював 40 днів із 42 за графіком роботи.
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться