Отключить рекламу

Подпишитесь!


  • Совместитель и его основное место работы Совместительство — это как любовный треугольник. Есть в этих отношениях «перчинка». Кто есть кто? Кто «основное место работы», а кто «в свободное от основной работы время»? Этим хитро­сплетениям посвящены два письма Минсоцполитики: от 14.04.2017 г. № 8185/0/2-17/13 и от 09.06.2017 г. № 294/0/22-17/134, которым мы и уделим внимание.
  • «Кадровая азбука»: принимаем на работу, документальное оформление Продолжаем изучать «кадровую азбуку». Сегодня предлагаем поговорить о документах, которые связаны с трудоустройством работников.
  • Новый дир: «шлём» фискалам уведомление о приеме работника Новый человек на столь высокой должности — это переживания для коллектива. Но прежде чем «новая метла начнет мести по-новому», вас ждет «электронно-бумажная» волокита. Госрегистратор, банк, фискалы — все хотят знать, кто именно стал новым директором. И их желания вполне соответствуют требованиям законодательства. Сегодня мы уделим внимание именно уведомлению фискалов.
  • Переселенца на работу принимай — компенсацию получай! И вновь государство обещает работодателям компенсацию. Что собираются компенсировать на этот раз? Отвечаем: расходы, связанные с трудо­устройством и/или профобучением внутренних переселенцев. Чего ждать и на что надеяться? Разбираемся...
  • Отражаем дату приема/увольнения в форме № 1ДФ Графы 6 и 7 Налогового расчета по форме № 1ДФ заполняют только в случаях приема/увольнения физического лица. Да и то при условии, что в отчетном периоде ему был начислен доход (п. 3.7 Порядка № 4*). Практика показывает, что дата может не попасть в Отчет, а может  «засветиться» в нем и по нескольким строкам для работника. Об этом и поговорим.
  • Уведомление о приеме на работу: новости от контролеров «Принял работника? «Свистни» в налоговую». По этому принципу живем уже с 1 января 2015 года. Но без «приключений» до сих пор не обходится. Сначала не было специальной формы, потом началась неразбериха с датой вступления ее в силу. А вот теперь конт­ролеры добрались и до штрафов. «Шокирующие» выводы и антистрессовые советы — в нашей публикации.
  • Уведомление о приеме на работу: есть Порядок Сегодня мы с вами поговорим о долгожданном событии: на свет появился порядок уведомления фискалов о приеме работника на работу. Как его заполнить? Чего ждать работодателям «за забывчивость»? Разбираемся!
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться