Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Подпишитесь!


  • Квартальная премия и командировка Поводом для написания этой статьи послужил следующий вопрос нашего читателя: как оплатить период командировки, если в расчетном периоде либо в месяце нахождения в командировке начислена квартальная премия? Что ж, давайте разбираться.
  • Работник-новичок: как определить «среднюю» и не запутаться Ситуации, когда вновь принятый работник, например, заболевает или уезжает в командировку, или уходит в отпуск, не редки на практике. И, как правило, они заставляют понервничать бухгалтера. Ведь для того чтобы оплатить такой период, необходимо рассчитать среднюю зарплату. Об особенностях ее расчета сегодня и предлагаем поговорить.
  • Оплачиваем отпуска: тонкости После пасхально-майской пятидневки отпускную кампанию — 2019 можно считать открытой. Кто-то из работников «приклеил» отпуск к праздникам «до», кто-то добавил его «после», некоторые еще ждут начала купального сезона, но уже пакуют чемоданы в предвкушении отпуска. В любом случае бухгалтерам уже надо быть во всеоружии. Важные моменты расчета отпускных мы напомним вам в данной статье.
  • «Декретные» отпуска в расчете средней «отпускной» зарплаты Работница уходит в отпуск в связи с беременностью и родами, а после него оформляет отпуск для ухода за ребенком до 3 лет. Но иногда женщина может прервать этот отпуск и выйти на работу. Может также, немного проработав, оформить ежегодный отпуск. В такой ситуации в расчетный период для расчета средней зарплаты попадает не только период работы, но и отпуск в связи с беременностью и родами, отпуск для ухода за ребенком до 3 лет. Давайте выясним, как рассчитать среднюю зарплату в этой ситуации.
  • Отпускные: рассчитываем и начисляем правильно В «соседней»  статье этого номера мы рассмотрели некоторые «организационные» вопросы оформления отпуска, а сейчас перейдем к деталям — расчету отпускных.
  • Расчетный период для отпускных и больничных: определяем правильно Казалось бы, что может быть проще. Определяем расчетный период. Но нет! Для его правильного определения в первую очередь нужно знать, для расчета каких выплат мы его определяем. При равных исходных данных для расчета «средней» для отпускных и для больничных правила определения расчетного перио­да и соответственно расчета «средней» — разные. Из-за этого бухгалтеры часто путаются при расчете «средней». Давайте расставим все точки над «i». На примерах, разумеется.
  • Рассчитываем больничные совместителю Расчет больничных работнику-­совместителю также имеет свои особенности. Но и это вам будет по плечу, ведь разобраться со всеми тонкостями вам поможет наша статья.
  • Отпускные: если июнь 2014 года в расчетном периоде Работнице предоставляется ежегодный отпуск с 30.06.2015 г. продолжительностью 10 к. дн. В расчетном периоде (июнь 2014 года — май 2015 года) ей начислили зарплату в размере 32928,30 грн., из них: 20178,30 грн. — при работе на полную ставку и 12750 грн. — при работе на условиях неполного рабочего дня (0,75 ставки) с 01.01.2015 г. Также в расчетном периоде работнице начислены отпускные за 14 календарных дней предыдущего ежегодного отпуска в сумме 1514,38 грн. и помощь на оздоровление к нему в размере 1678 грн. С 01.12.2014 г. по 17.12.2014 г. работница ухаживала за больным ребенком, о чем свидетельствует листок нетрудоспособности за период с 01.12.2014 г. по 14.12.2014 г. (по нему оплачено 2248,82 грн.) и справка по форме № 138/0. Как рассчитать оплату дней отпуска?
В фокусе фото автора
Томашпольский Сергей ФЛП и наличка: оприходование, лимиты, РРО и финмониторинг… ...
27997 40
Курсы валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд