Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


  • Если предыдущий работодатель неверно сделал записи в трудовой книжке… Ситуация. 12.02.2020 г. на предыдущем предприятии работник переведен с основного места работы на совместительство. В трудовой книжке есть запись о переводе, записи об увольнении нет. Теперь этот работник трудоустраивается на наше предприятие на основное место работы. Как правильно сделать запись в трудовой книжке?
  • «Внутренний перевод» и НСЛ Работник, который работал по совместительству, был уволен 16.09.2019 г. Ему был начислен доход (зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск) в размере 3000 грн. НСЛ не применялась. 17.09.2019 г. этот же работник принят на основное место работы на наше предприятие. Его доход за сентябрь по основному месту работы составил 2300 грн. Можно ли ему в сентябре по основному месту работы применить НСЛ?
  • Совместитель: знакомимся, принимаем, увольняем Сегодня дополнительной подработкой никого не удивишь. Имея основную работу, работники ищут работу по совместительству. Что такое совместительство? Кого можно принять на работу по совместительству? Чем совместительство отличается от совмещения?
  • «Разборки»: совместительство VS совмещение В чем разница между совместительством и совмещением и нужно ли подавать уведомление на внутреннего совместителя и на работника, который будет совмещать должности? Отвечаем.
  • Один за всех, или Совмещение профессий У нас появилась вакантная должность. Обязанности по ней кто-то должен выполнять. Может ли работник, который занимает другую должность, одновременно выполнять трудовые обязанности и по своей, и по вакантной должности? Если да, то как это оформить?
  • Совместитель без основного места работы: быть или не быть?
фото автора В фокусе
Амброзяк Наталья Подаем бенефициаров: когда и как [время пришло]...
45620 191
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям