Трудовая книжка совместителя: как удалить лишние записиВ трудовой книжке работницы-совместителя сделали запись о приеме ее на работу по совместительству (см. ниже). Перед ее увольнением решили «исправить» ситуацию. Сначала сделали запись о переводе на основное место работы, а потом — запись о признании недействительной первоначальной записи о приеме на работу по совместительству и одновременно запись об увольнении. Нужно ли исправлять такие записи в трудовой книжке?
С совместительства на основное место работыСитуация. Работник — внешний совместитель увольняется с основного места работы. В результате наше предприятие станет для него основным местом работы. Можно ли его перевести с совместительства на основное место работы? Как смену статуса отразить в отчетности по ЕСВ и в форме № 1ДФ?
Рассчитываем больничные совместителюРасчет больничных работнику-совместителю также имеет свои особенности. Но и это вам будет по плечу, ведь разобраться со всеми тонкостями вам поможет наша статья.
Совместители: трудовая книжка и не толькоСовместитель хочет, чтобы в его трудовой книжке была запись о работе по совместительству? Без проблем! Сейчас расскажем, как это сделать.
Смена статуса: основной работник ↔ совместитель и иже с нимСитуация, когда работник хочет «внутри» у одного и того же работодателя перейти с основного места работы на совместительство (или наоборот), встречается на практике все чаще. Как документально оформить смену статуса работника? Можно ли принять на работу по совместительству работника, у которого нет основного места работы, например, чтобы сэкономить на ЕСВ? Давайте разбираться.