Отключить рекламу

Подпишитесь!


  • Страховой стаж, Отчет по задолженности, ответственность: разъяснения от ФСС В последнее время за соцстраховскими изменениями скучать не приходится. Много нового и «все непросто». Но надо отдать должное специалистам ФСС: они не стоят в стороне, а разъясняют и подсказывают, что да как, и на сайте фонда (fssu.gov.ua) и в официальных письмах. Сегодня мы предлагаем вам подборку новых разъяснений. Уверены, они будут полезны для каждого страхователя.
  • Подтверждаем страховой стаж для больничных и декретных: разъяснения ФСС Совсем недавно мы писали о том, какими документами подтвердить страховой стаж работника при расчете ему пособия из ФСС*. ФСС тоже решил не стоять в стороне и дал свои разъяснения. Их и предлагаем проанализировать.
  • Подтверждаем страховой стаж для больничных и декретных Для того, чтобы получить из ФСС пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (больничные и декретные), работодателю нужно заполнить Заявление-расчет*. В таблице 2 Заявления-расчета (приложение 1.1) есть графы 21 и 22, в которых нужно указывать страховой стаж работника. Как его подтвердить, какими документами, кто должен этим заниматься: работник или работодатель? Разбираемся.
  • Свершилось! «Дотягивание» базы ЕСВ и страховой стаж «Все хорошо, что хорошо кончается». Есть позитивные разъясне­ния от ПФУ, касающиеся­ определения страхового стажа по тем работникам, по которым работодатель уплачивает ЕСВ с минзарплаты, несмотря на то, что их зарплата меньше «минималки». И есть уже соответствующие изменения в законодательстве. Разбираемся.
  • Страховой «больничный» стаж за 12 месяцев: тонкости расчета Работница предоставила должным образом оформленный больничный лист, подтверждающий временную нетрудоспособность с 19.04.2016 г. Стаж работы на данном предприятии — 12 лет. С 1 июля 2015 года по договоренности сторон она была переведена на неполный рабочий день (2 часа в день при 8-часовом рабочем дне). Как рассчитать страховой стаж за последние 12 месяцев перед наступлением страхового случая?
  • Как включать в страховой стаж неполный месяц работы Работник принят на предприятие 9 февраля 2015 года с окладом 3000 грн. Это его первое место работы. Ранее он нигде не работал. С 20 по 26 августа 2015 года он не выходил на работу из-за болезни, а 27 августа 2015 года предоставил на предприятие листок нетрудоспособности. Как правильно в этом случае определить страховой стаж работника для оплаты периода временной нетрудоспособности?
  • «Мои года — мое богатство» для страхового стажа О том, как важно знать величину страхового стажа работника для расчета больничных и как она влияет на их сумму, вы узнали в журнале «Бухгалтер 911», 2015, № 28, с. 11. В этой статье расскажем, как ее определить для работника, который заболел «под вашим началом».
  • Декретные-2015: если страховой стаж меньше 6 месяцев Реформы в системе соцстрахования породили массу вопросов. На самые популярные из них ответы уже готовы (см. журнал «Бухгалтер 911», 2015, № 4). Но пора двигаться дальше. Поговорим о расчете декретных для работниц со страховым стажем менее 6 месяцев.
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться