Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Подпишитесь!


  • Приняли на работу инвалида: трудовые льготы и гарантии Об «обязаловке» в части трудоустройства инвалидов, рабочем месте инвалида и непосредственно о приеме инвалида на работу мы уже поговорили в № 42*. Сегодня расскажем о том, какие трудовые льготы и гарантии положены по закону работнику-инвалиду.
  • Выходное пособие чернобыльцу: (3 + 1) или только 3? Работник является лицом, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы, отнесенным к 1 категории. 4 октября 2017 года он будет уволен в связи с сокращением штата (п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗоТ). В какой сумме следует выплатить ему выходное пособие при увольнении?
  • Донорство во время ежегодного отпуска Работнику учреждения предоставлен ежегодный основной отпуск продолжительностью­ 14 календарных дней с 06.06.2017 г. по 19.06.2017 г. При этом 14.06.2017 г. работник сообщил, что в этот день прошел медобследование и добровольно сдал кровь (соответствующая справка ему выдана). Подлежит ли продлению ежегодный отпуск в связи со сдачей крови во время пребывания в нем? Как оплатить «донорские» дни?
  • Полная демобилизация: встречаем работников со службы На плечи наших защитников выпало немало забот. Их участи не позавидуешь: в лучшем случае — физические и душевные травмы, в худшем… Но вот замечательная новость: 28 сентября вступил в силу Указ № 4111 об увольнении в запас военнослужащих, призванных на военную службу с последней волной мобилизации. Готовимся к встрече демобилизованных «солдат предприятия».
  • Демобилизация шестой «волны» Президент подписал указ о демобилизации военнослужащих шестой «волны» мобилизации* (третья очередь лиц, мобилизованных согласно Указу Президента Украины от 14.01.2015 г. № 15). Это последняя «волна» из числа лиц, мобилизованных в 2014 — 2015 годах. А значит, после их демобилизации, которая должна закончиться к концу октября 2016 года, в зоне проведения АТО останутся только лица, принятые на военную службу по контракту. Что нужно учесть в этой связи работодателю?
  • Новые гарантии «солдатам предприятия»: все совершеннее… Поводом для развития нескончаемой темы «Солдат предприятия» послужил вступивший в силу с 11.06.2015 г. Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно вопросов социальной защиты граждан Украины, которые проходят военную службу во время особого периода» от 14.05.2015 г. № 433-VIII (далее — Закон № 433). Что нового нагарантировали наши законодатели «солдатам предприятия» и что теперь с этим делать их работодателям? Разбираемся!
фото автора В фокусе
Дмитрий Костюк Отчет по ЕСВ ФЛП — 2020: пример заполнения...
251890 276
Курсы валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 10 грн
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд