Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


  • Подарки к праздникам: как облагать и учитывать Новогодние праздники на подходе. И ничто не может улучшить праздничное настроение так, как подарки. Хорошо, когда работодатель расщедрится на детские подарки, а еще лучше — когда подарки получают и работники. Но и в первом, и во втором случае, конечно же, возникают вопросы с учетом и налогообложением таких подарков. Подробнее об этом расскажем далее.
  • Оплачиваем работнику тестирование на COVID-19: что с НДФЛ, ВС, ЕСВ? Пока на горизонте, к сожалению не видно конца-края эпопеи с коронавирусной болезнью. Очереди на тестирование растут. Да и не всегда человек может рассчитывать на бесплатное тестирование на COVID-19. Остается вариант платных тестов. Достаточно часто расходы на такое тестирование берет на себя работодатель. Но вместе с тем он получает и вопросы о необходимости налогообложения такой выплаты. Как в этом случае быть с НДФЛ, ВС, ЕСВ? Давайте разбираться*.
  • Карантин выходного дня. Куда девать работников? Кабмин ввел карантин выходного дня. Он будет действовать (уже начал) с 00:00 субботы 14 ноября до 00:00 понедельника 16 ноября, с 00:00 субботы 21 ноября до 00:00 понедельника 23 ноября и с 00:00 субботы 28 ноября до 00:00 понедельника 30 ноября. Пока так. И мы все понимаем, что количество безработных звеньев-выходных в этой цепочке может пополниться. Перед работодателем соответственно встает вопрос: куда девать работников, которые должны были работать в «карантинные» дни?
  • Из декрета — за рубеж Ситуация. Работница находилась в отпуске для ухода до 3 лет. На предприятии упустили момент, когда отпуск подошел к концу, но к работе она так и не приступила. А потом стало известно, что работница уже находится в другой стране. Как быть работодателю: можно ли «отправить» ее в отпуск до 6 лет? Как ее можно уволить, чтобы не возникло проблем? Давайте разбираться.
  • Выход (увольнение) из декрета: разбор практических ситуаций Вашему вниманию подборка «горячих» вопросов-ответов по ситуации, когда работница выходит из отпуска для ухода за ребенком на работу или увольняется, находясь в таком отпуске.
  • Форма № 1ДФ, аренда и не только: отвечаем на ваши вопросы В данной статье мы приводим подборку ответов на вопросы по заполнению ф. №1ДФ, которые были заданы на нашем октябрьском вебинаре и поступили в редакцию за последнее время.
  • Карантинный отпуск за свой счет: Карантин продлен до 31.12.2020 г. И вопросы о нюансах предоставления карантинного отпуска за свой счет продолжают поступать в редакцию. Очередная порция ответов на них — прямо тут.
  • «Почемучки», или Как реагировать на письма от трудовиков В последнее время не редкой является практика рассылки трудовиками писем с просьбой предоставить информацию о соблюдении трудового законодательства. Обычно под тем предлогом, что ими получена информация от того же ПФУ, требующая пояснений со стороны работодателя. Как на эти письма реагировать?
  • Когда выплаты «накапали» после увольнения В бухгалтерской работе может быть всякое. Иногда возникает необходимость уже уволенному работнику выплатить определенные суммы. О том, как это правильно сделать, что учесть при заполнении ЕСВ-отчета и формы № 1ДФ, разберемся прямо сейчас.
  • Особенности сентябрьского ЕСВ-отчета Законодатели подняли с сентября размер минимальной заработной платы. Недовольство бизнеса этим шагом власть оставила вне поля зрения. Имеем то, что имеем, а бухгалтеры еще и ЕСВ-приколы в придачу. Поэтому давайте пробежимся по основным моментам, которые­ не следует забывать, начисляя и отчитываясь по ЕСВ за сентябрь.
фото автора В фокусе
Ушакова Лилия Объединенный отчет: правильная нумерация...
67301 175
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям