Отключить рекламу

Подпишитесь!


  • Рятуємося від трудового штрафу: що робити, якщо не нараховували індексацію й не лише… Роботодавець не провів індексацію зарплати, занизив (забув нарахувати) відпускні/компенсацію за невикористану відпустку, суму іншої виплати, яка обчислюється згідно з Порядком № 100*, не оплатив роботу в нічний час або надурочні години? Розглянемо можливі варіанти уникнення трудового штрафу в 10 мінзарплат залежно від виду забутої міндержгарантії в оплаті праці. Отже, що ж робити бухгалтерові, який виявив, що не нарахував (нарахував у меншій сумі) працівникові…
  • Індексація «з обтяжливими»: про неї забули, а працівник звільнений Загроза перевірок Держпраці не дає спокійно спати роботодавцям: щось обов’язкове, та знайдуть. А якщо ми ще й самі в курсі «недоліків»… Звісно, виникає бажання швидше «недоліки» ліквідувати. Але як бути, якщо порушили права працівника, який уже звільнився. Наприклад, ігнорували нарахування йому індексації. Розбираємося.
  • Зарплата за першу половину місяця (аванс): ви запитуєте — ми відповідаємо Серед безлічі зарплатних запитань особливе місце посідають запитання, що стосуються порядку виплати авансу і його розміру. Знайти на них відповіді вам допоможе ця стаття.
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться