Уведомление о принятии на работу подается в случае принятия внутреннего совместительства работников, состоящих в трудовых отношениях с предприятием
Консультирует МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
Департамент заработной платы и условий труда
Об уведомлении о принятии работника на работу
ВОПРОС: Нужно ли оповещать органы Государственной фискальной службы о принятии на условиях почасовой оплаты и внутреннего совместительства работников, состоящих в трудовых отношениях с предприятием?
ОТВЕТ: Согласно части 3 ст. 24 КЗоТ работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и уведомления центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о принятии работника на работу в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.
Учитывая положения настоящей статьи, Кабинет Министров Украины принял постановление от 17.06.2015 г. № 413 «О порядке уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о принятии работника на работу».
Действие КЗоТ, в том числе ст. 24 распространяется исключительно на трудовые отношения, то есть когда с работником заключают трудовой договор. Этой статьей не предусмотрены исключения для работников, работающих по совместительству.
Во время представления информации Государственной фискальной службе или ее территориальным органам о принятии работника на работу по совместительству в графе 4 уведомления «категория работника» следует поставить 2 (наемные работники без трудовой книжки).
Светлана КОНОВАЛ,
Инна СКОВЛЮК
"Труд и зарплата" N 48 (1012), 28 декабря 2016
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Блоги 
 (1).jpg?v=1710160023)
.jpg?v=1710191819)