USD26.276
Мы на facebook

Запропоновано надавати відпустку при народженні дитини батьку або іншому родичу

У Парламенті зареєстровано проект Закону № 6460  про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо відпустки при народженні дитини.

Законопроектом пропонується внести зміни до Кодексу законів про працю України та Закону України «Про відпустки» в частині запровадження нового виду відпустки - відпустки при народженні дитини.

Пропонується, що така відпустка буде тривалістю 14 календарних днів та  надаватиметься після народження дитини:

1 ) чоловіку, дружина якого народила дитину;

2) батьку дитини у разі, якщо він не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, але які спільно проживають, пов'язані спільним побутом, мають взаємні права та обов'язки;

3) бабі або діду, або іншому повнолітньому родичеві дитини, який фактично доглядає дитину та матір дитини, якщо мати дитини є одинокою матір’ю.

Відпустка при народжені дитини надається лише одній з зазначених осіб.

На період надання відпустки за працівником зберігатиметься місце роботи (посада) та заробітна плата.

Законопроектом передбачається, що відповідну заяву про надання відпустки роботодавцеві буде подавати працівник з додаванням копії документу, необхідного для державної реєстрації народження дитини або свідоцтва про народження дитини.

У законопроекті свідомо не зазначається, що мати дитини повинна перебувати у післяпологовій відпустці (як це вказано у ст. 25 Закону України «Про відпустки»), оскільки не кожна матір новонародженої дитини є працівником на момент вагітності та пологів – вона може бути приватним підприємцем, не зайнятою особою і т.д. – що обмежить права чоловіка (батька, близького родича) породіллі, яка не працювала на момент вагітності та пологів.

Водночас, з метою недопущення можливих зловживань щодо реалізації права на таку відпустку, у проектом пропонується наділити Кабінет Міністрів України повноваженнями щодо визначення порядку надання відпустки при народженні дитини.

Слід зазначити, що подібні відпустки у даний час запроваджені у Фінляндії, Швеції, Франції. Крім того, нещодавно Європейська комісія прийняла ініціативу, яка гарантує декретну відпустку для батька дитини. Так, батько дитини зможе отримати право на декретну відпустку мінімум на 10 робочих днів після народження дитини.

По материалам
Комментарии
  • Галина
19.05.17 08:51

Тут за 8 марта борьба, что выходной и страна один день недорабатывает и тут же отпуски отцам, в которые их все равно никто не отпустит в коммерческих структурах. разве что в бюджетных

Ответить
    Оценить
  • 5
  • 2
  • Оксана
19.05.17 09:23

очень хорошая идея

Ответить
    Оценить
  • 2
  • 0
  • Анастасия
19.05.17 09:25

Это реально круто!Поддерживаю!

Ответить
    Оценить
  • 2
  • 0
  • Хосе
19.05.17 11:44

Батько теж допомагає матері, стопудово повинен мати право..

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Rina
19.05.17 13:20

Хосе, так пусть уже и в отпуск до 3-х лет уходят за счет предприятия. Особенно порадовал пункт 2 значит она мать-одиночка, а он в отпуск оплачиваемый. Офигеть

Ответить
    Оценить
  • 1
  • 0
  • Пампукская Хрюря
19.05.17 20:41

Rina, читайте внимательней- в пункте 2 нет ничего про матерей одиночек ,там сказано об отцах которые не состоят в официальном в браке, но живут с ребенком и матерью

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Оксана
19.05.17 16:04

Rina, мать становится одиночкой когда отец не признает ребенка или отец неизвестен. Если отец признал ребенка, то он имеет все права и обязанности отца не зависимо от того состоит в браке этот мужчина с матерью ребенка или нет.

Ответить
    Оценить
  • 1
  • 0
  • -*-*-
19.05.17 15:15

Rina, а где указано, что отпуск оплачиваемый?

Ответить
    Оценить
  • 1
  • 0
  • Юлия
19.05.17 17:03

-*-*-, На період надання відпустки за працівником зберігатиметься місце роботи (посада) та заробітна плата.

Ответить
    Оценить
  • 1
  • 0
ОЗНАКОМИТЬСЯ С ИЗДАНИЕМ
Контекстная реклама
Календарь бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
Курсы валют
Настройки
Оформление
Светлая тема
(стандартный)
Серая тема
Темная тема
Параметры экрана
Фиксированная ширина
(стандартный)
Во весь экран