Срочный трудовой договор заканчивается в выходной: когда рассчитаться с работником
Письмо Минсоцполитики от 05.01.2018 г. № 9/0/22-18/134.
Одним из оснований прекращения трудового договора является истечение его срока. При этом собственник или уполномоченный им орган должен рассчитаться с работником в установленные сроки и выдать ему надлежащим образом оформленную трудовую книжку в день увольнения.
Специалисты Минсоцполитики разъяснили, что окончательно рассчитаться и выдать работнику трудовую книжку нужно в последний рабочий день. А днем увольнения будет последний день, определенный срочному трудовому договору.
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Блоги 
