Правительство усилит контроль за условиями труда на предприятиях
Правительство Украины в рамках политики обновления промышленности и защиты работников уделяет особое внимание усилению контроля за смертностью и травматизмом на предприятиях. Такое решение принято в связи с зафиксированным увеличение несчастных случаев.
Одной из причин увеличения количества травмированных и погибших стал мораторий на проверки условий труда. Не случайно 15 февраля Кабинет Министров зарегистрировал в Верховной Раде законопроект об изменениях в законы о создании надлежащих, безопасных и здоровых условий труда № 8045. Законопроект предусматривает снятие моратория на проверки предприятий в контексте соблюдения трудового законодательства, охраны и гигиены труда и горного надзора, а также требований ряда международных договоров. Основной целью проверок будет выполнение работодателем своих обязанностей по созданию надлежащих, безопасных и здоровых условий труда своим работникам.
Правом проводить такие проверки наделяется Государственная служба Украины по вопросам труда. Порядок проведения проверок должен определить Кабинет Министров Украины. Чтобы предотвратить коррупцию при проведении проверок, Правительство четко определит предмет и частоту проверок, а также сформирует индивидуальный перечень требований безопасности труда для каждого вида бизнеса - так называемый чек-лист. Это означает, что вместо тысячи страниц профильных законодательных актов предпринимателю достаточно будет изучить всего один документ, в котором собраны конкретные требования, в том числе к созданию безопасных условий труда конкретного вида бизнеса. По такому чек-листу предприятие сможет самостоятельно контролировать соблюдение требований безопасности труда, а также предотвратить превышению полномочий со стороны контролирующего органа при проведении проверок.
Восстановление возможности проводить проверки соблюдения законодательства по вопросам труда должен защитить права наемных работников, уменьшить количество несчастных случаев на особо опасных производствах.
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
- Сомневающийся
Шурик, тоже поддерживаюМне всегда было интересно: вот обычный ФОП, например, занимается ремонтом одежды, или ІТ-услугами, или магазин... Как только он хочет принять наёмного работника: он должен разработать инструкции по ТБ (отдельно для продавца, отдельно для бухгалтера, для швеи, и т.д.), провести по технике безопасности вступительный инструктаж, зафиксировать ознакомление в журнале, потом перепроверять "знания" по ТБ на раб. месте с фиксацией в другом журнале. Причём сам он не имеет права проводить такие инструктажи, если не прошёл "обучение": значит надо принимать (или по ГПХ) специалиста. Короче, если выполнить все требования по охране труда, то ФОП должен хотя бы раз в полгода закрывать свой небольшой бизнес, вешать табличку на двери: "извините, мы на обучении по ТБ с 20.02.2018 по 11.03.2018. Приносим извинения за неудобства", за собственные средства оплатить стоимость специалистов по ТБ, курсов, журналов и инструкций...
А теперь переходим к министрам. Представьте: его первый раб. день, он садится за стол, открывает толстенную инструкцию "вводного инструктажа" по ТБ. В кабинете рядом с ним стоит какой-то дядька в старом, когда-то синем, рабочем халате с линейкой в руках. Дядька приготовился проверять: выучило это министерское создание инструкцию, или нет – журнал открыт, линейка (чтобы настучать по лбу, если не выучил) уже приготовлена... Наверно так?
Блоги 
 (1).jpg?v=1710160023)
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)