при подписке на рассылку
gift_icon

Если суббота рабочая, а у вас отпуск

"Вісник. Офіційно про податки"

Должен ли работник выходить на работу 23.06.2018 г., если в период с 25.06.2018 г. по 02.07.2018 г. он будет находиться в ежегодном отпуске?

С целью создания благоприятных условий для отмечания праздничных и нерабочих дней и рационального использования рабочего времени, Кабмин периодически принимает распоряжения относительно переноса рабочих дней.

Указанные распоряжения носят рекомендательный характер и дают возможность соответствующим образом изменять дни работы, однако окончательное решение о выполнении или невыполнении таких решений правительства, принимает непосредственно руководитель предприятия, учреждения, организации.

Поэтому все вопросы относительно переноса рабочих дней должны решаться работодателем самостоятельно путем издания приказа или другого распорядительного документа. Работодатели не лишены права, с учетом мнения трудового коллектива, принимать решение о переносе других рабочих дней, чем те, которые рекомендованы для переноса Кабмином, или не переносить вообще.

В случае если принято решение о переносе рабочих дней, изменяется график работы предприятия, учреждения, организации и норма продолжительности рабочего времени в месяцах, в которых предусмотрен перенос рабочих дней.

Соответственно все действия относительно предоставления отпусков или выхода на работу, должны осуществляться на основании принятого на предприятии решения о переносе рабочих дней, то есть по графику работы предприятия.

Следовательно, если рабочий день за 29.06.2018 г. был перенесен приказом руководителя на субботу 23.06.2018 г., работник должен работать в эту субботу, поскольку по графику работы она является рабочей.

При этом отсутствие работника на работе в указанный рабочий день без уважительной причины может рассматриваться как прогул.

Отключить рекламу
Комментарии
  • Шурик
05.06.18 07:17

Логики и здравого смысла ноль.  Откуда работник сможет знать об очередном заскоке у министров с выходными. Отпуск планируется, билеты покупаются заранее.

Ответить
    Оценить
  • 10
  • 1
  • М.В.
05.06.18 09:07

Если объективно:
РОЗПОРЯДЖЕННЯ від 11 січня 2018 р. № 1-рПро перенесення робочих днів у 2018 році

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 1
  • Людям свободу зажимають
05.06.18 08:25

Заскок у адміністрації, яка перенесла, як їй вигідно. У нас трудовий колектив - "0".

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Виктория
05.06.18 10:39

так 29.06. - включается в период его отпуска  - с 25.06. по 02.07, т.е. для него 23.06  нерабочий
или как?

Ответить
    Оценить
  • 6
  • 0
  • Логика
05.06.18 10:58

Виктория, Вы правы. Консультация глупая. Если у человека отпуск попадает на 29.06 - он не должен отрабатывать 23.06, т.к.за этот день ему уже начислены отпускные. А вот если наоборот - если работник находится в отпуске с20.06 по 27.06 и выходит на работу 29.06, что делать с 23.06???

Ответить
    Оценить
  • 3
  • 0
  • Елена Т
05.06.18 13:53

Да, хотелось бы знать, как поступить в случае, если отпуск с 04.06.18 по 27.06.18 (24 календарных дня)? Когда выходить на работу, если на фирме 23.06. будет рабочий день?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Анна
05.06.18 14:31

Елена Т, ну так у Вас на 23.06 тоже припадает отпуск...выходите по окончанию отпуска 

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
ОЗНАКОМИТЬСЯ С ИЗДАНИЕМ
Контекстная реклама
Календарь бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
ПРИЛОЖЕНИЕ
Календарь бухгалтера
Настройки
Оформление
Светлая тема
(стандартный)
Серая тема
Темная тема
Параметры экрана
Фиксированная ширина
(стандартный)
Во весь экран
Управление уведомлениями
Включить уведомления
Отключить уведомления