Имеет ли право женщина, которая находится в декретном отпуске, на выплату компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск
В соответствии со ст. 24 Закона Украины «Об отпусках» (далее - Закон), денежная компенсация за все неиспользованные дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска тем работникам, которые имеют детей в возрасте до 14 лет или ребенка-лица с инвалидностью с детства подгруппы А и группы, выплачивается в случае увольнения этого сотрудника.
Этой же нормой Закона предусмотрено, что по желанию работника часть ежегодного отпуска заменяется денежной компенсацией, но продолжительность ежегодного и дополнительного отпусков не должна быть меньше 24 календарных дней.
В связи с этим предприятие, где работает сотрудница не имеет правовых оснований для выплаты ей денежной компенсации за дни дополнительного отпуска на детей в возрасте до 14 лет, поскольку такая выплата может быть произведена только в случае ее увольнения.
Ярослав Турянский, начальник отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде, занятости и других нормативно-правовых актов.
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.