Работник в командировке оплатил жилье корпоративной карточкой за всех: считать ли это допблагом
В случае если оплата стоимости проживания, проезда физических лиц (работников) во время командировки осуществляется одним физическим лицом (работником) от имени и за счет юридического лица (работодателя) с использованием корпоративной платежной карточки, то сумма понесенных расходов не считается дополнительным благом работников, поскольку во время командировки ими выполняются обязанности трудового найма.
В то же время дополнительное благо предоставляется исключительно налоговым агентом, понятие которого приведено в п.п. 14.1.180 НКУ, физическому лицу.
Кроме того, порядок налогообложения суммы излишне израсходованных средств, полученных налогоплательщиком на командировку или под отчет, не возвращенных в установленный срок, определен п. 170.9 НКУ. Согласно ему Отчет об использовании средств, выданных на командировку или под отчет, подается после завершения командировки.
и получай новости первым в Facebook ↓
и получай новости первым в Facebook
- Бух2
- 3
- 0
- Ігор
- 7
- 0
- Інна
- 0
- 0
- Ігор
- 2
- 0
