Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


01.02.19
15040 1 Печатать

Порядок проведення індексації заробітної плати працівникам за січень 2019 року

Порядок індексації заробітної плати працівників визначений в Законі України від 03.07.1991 р. № 1282-XII «Про індексацію грошових доходів населення», а деталі порядку нарахування індексації визначені постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення».

Індексація заробітної плати проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищує поріг індексації, який встановлено в розмірі 103 %.

Нагадаємо, що на сайті можна скористатися Калькулятором індексації заробітної плати.

Індексації підлягає заробітна плата у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розміри якого щороку затверджуються Верховною Радою України в законі про Державний бюджет України. Прожитковий мінімум для працездатних осіб у січні 2019 року затверджено у розмірі 1921 грн., і з врахуванням повної норми відпрацьованого працівником робочого часу в місяці.

Частина заробітної плати, яка перевищує розмір прожиткового мінімуму, індексації не підлягає. При цьому слід пам’ятати, що:

- у разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації її заробітної плати визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу;

- якщо працівник відпрацював неповний робочий місяць, наприклад, перебував у відпустці або на лікарняному, то сума індексації у такому випадку виплачується пропорційно відпрацьованим дням або часам;

-у разі якщо працівник не відпрацював жодного дня у місяці, то індексація заробітної плати за цей місяць не проводиться.

Сума індексації заробітної плати працівника визначається як результат множення суми оплати праці, що підлягає індексації, на величину приросту індексу споживчих цін, поділений на 100 %.

В системі державного управління, а також місцевого самоврядування з 1 січня 2019 року відповідно до актів законодавства України підвищуються посадові оклади:

- державних службовців, а також працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування;

- працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери (працівники освіти, медичні працівники, працівники закладів культури тощо), розміри посадових окладів яких передбачені Єдиною тарифною сіткою (додаток 1 до постанови Кабміну від 30.08.2002 р. № 1298);

- робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та інших органів, умови оплати праці яких передбачені наказом Мінпраці від 02.10.1996 р. № 77.

Для вищезазначених працівників січень 2019 року буде базовим місяцем*, тому, відповідно до п. 5 Порядку їхня заробітна плата в січні індексації не підлягає.

Що стосується посадових осіб і службовців органів місцевого самоврядування, посадові оклади яких востаннє були підвищені у травні 2018 року відповідно до постанови КМУ від 10.05.2018 р. № 363, то базовим місяцем для них буде травень 2018 року. У січні місяці їх заробітну плату потрібно індексувати на коефіцієнт – 4,3%.

Для всіх інших категорій працівників індексація заробітної плати проводиться згідно таблиці.

Таблиця величини приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати працівників за січень 2019 року

Базові місяці*

Величина приросту індексу споживчих цін (у відсотках)

Сума індексації ЗП (грн.)

В 2017 році:

х

х

січень

22,2

426,46

лютий

19,5

374,60

березень

18,9

363,07

квітень

17,9

343,86

травень

14,8

284,31

червень

14,5

278,55

липень

14,3

274,70

серпень

14,4

276,62

вересень

10,7

205,55

жовтень

10,9

209,39

листопад

9,9

190,18

грудень

7,3

140,23

В 2018 році:

х

х

січень

7,2

138,31

лютий

6,3

121,02

березень

3,7

71,08

квітень

4,3

82,60

травень

4,3

82,60

червень

4,3

82,60

липень

3,6

69,16

серпень

3,6

69,16

вересень

3,1

59,55

жовтень

листопад

грудень

В 2019 році:

х

х

січень

По материалам ГУ Держпраці в Івано-Франківській області

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • МС
02.02.19 14:37

Кстати, вот в этой статье и показано, что имеется в виду под повышением окладов в соответствии с актами законодательства (для пункта 10 порядка 100), т.е. это бюджетная сфера, но никак не хозрасчетные организации и предприятия, так что повышающий коэф-т при расчете отпусков таки применять всем подряд предприятиям при повышениях окладов не нужно!!

Ответить
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям