Отключить рекламу

Подпишитесь!


23.04.19
2740 1 Печатать

О предоставлении компенсаций за неиспользованный работником отпуск

Статьей 83 Кодекса законов о труде Украины - «Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска» указано, в каких случаях работнику предоставляется компенсация за неиспользованные им отпуска.

Только в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидностью с детства соответствующей группы.

По желанию работника возможна оплата части ежегодного отпуска денежной компенсацией, но при условии, что продолжительность предоставленного работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть короче 24 календарных дней.

В случае перевода работника на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию, денежная компенсация за не использованные им дни ежегодных отпусков по его желанию должна быть перечислена на счет предприятия, учреждения, организации, куда перешел на работу работник.

Лицам в возрасте до восемнадцати лет замена всех видов отпусков денежной компенсацией не допускается.

По материалам ГУ Гоструда в Черновицкой области
Отключить рекламу
Комментарии
  • Бух2
23.04.19 21:41

???????????

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
Контекстная реклама
Отключить рекламу
Календарь бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Приложение
Курсы валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться