Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


16.05.19
9338 8 Печатать

Родителям малолетних детей могут сократить рабочее время

Петр Порошенко поручил Кабмину разработать меры по введению возможности для беременных женщин, одного из родителей, работающих или имеющих ребенка в возрасте до 10 лет, сокращенной длительности рабочего времени на четыре часа в неделю, дистанционной работы и работы по гибкому графику рабочего дня/недели, который может предусматривать, в частности, индивидуальное время начала и окончания ежедневной работы (смены), перерыва для отдыха и питания, а также индивидуальные выходные дни с соблюдением установленной законодательством нормы длительности рабочего времени и установленных общих выходных, праздничных и нерабочих дней, сообщает ЮРЛИГА.

Соответствующий Указ Президента № 214/2019 вступил в силу 14 мая 2019 года.

Документ предусматривает введение изменений к таким Законам:

- "О государственной помощи семьям с детьми";

- "О Государственном бюджете Украины на 2019 год".

Предлагается увеличить размер государственной помощи:

- при рождении ребенка;

- при усыновлении ребенка;

- на детей, над которыми установлена опека или забота;

- на детей одиноким матерям;

- на детей, больных тяжелыми заболеваниями.

Кабмин должен внедрить программы льготной покупки, строительства и реконструкции жилья, а также его кредитования для молодых семей и одиноких граждан.

Планируется увеличение размера государственной помощи лицам, требующим применения репродуктивных технологий, а также введение возможности неоднократного ее получения.

В соответствии с Указом областные и Киевская городские государственные администрации при участии органов местного самоуправления должны принять меры относительно обеспечения населения:

- достаточным количеством заведений дошкольного, общего среднего и внешкольного образования;

- качественным спортивным оборудованием в достаточном количестве.

Планируется активное взаимодействие заведений образования с физкультурно-спортивными обществами и национальными спортивными федерациями соответствующих видов.

Также Указом рекомендовано обеспечить бесплатным сбалансированным здоровым питанием всех учеников 1 - 4 классов заведений общего среднего образования.

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • Ірина
16.05.19 08:58

Цікаво...Як цим законодавчим актом можуть скористатись одинокі матері?

Ответить
  • Мария
16.05.19 09:16

Сейчас настолько бесправные работники перед работодателем, что не только дополнительный отпуск или сокращенный рабочий день не получишь, но еще и урезают те 24 календарных дня. Цитата: "мы не можем себе позволить отпуск сотрудникам больше чем 14 календарных дней"
Можно кучу Законов принять, положений, рекомендаций, но они не работают! 
Популистское решение. "Хромая утка" пытается не хромать)))) 

Ответить
  • Оксана
16.05.19 10:49

На деле нифига работать не будет такой закон, разве что в бюджете. 
Какому работодателю захочется платить полную зп за неполный рабочий день. Шото Петю понесло........ законами разкидался

Ответить
  • Алена
16.05.19 12:12

Уже давно пора было...................

Ответить
  • Юлия
16.05.19 13:48

А мне нравится инициатива, не все ведь фирмы одинаковые, да и бюджетникам точно можно будет воспользоваться такими возможностями.

Ответить
  • Джаконда
16.05.19 14:38

А где,он раньше был?? Что-то его понесло ;; и детей увидел , и за мам их подумал??

Ответить
  • читатель
20.05.19 10:08

Джаконда, тошнит от вранья,народ в упор не видит, как правильно Вы сказали,спасибо.

Ответить
  • Раша Наша
17.05.19 13:17

Это приведет к тому, что работников с детьми просто не будут брать на работу под разными предлогами, а от тех, что есть, будут избавляться, какой работодатель в нынешних реалиях будет оплачивать неотработанное время как отработанное???

Ответить
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям