Отключить рекламу

Подпишитесь!


24.06.19
11933 0 Печатать

Норматив трудоустройства лиц с инвалидностью: с 19 июня заработал новый порядок проверок

Гоструда получило обновленный Порядок проведения проверки предприятий, учреждений, организаций и физических лиц, использующих наемный труд. При этом постановление КМУ от 05.06.2019 г. № 466, которым он утвержден, заработало с 19.06.2019 г.

Предметом таких проверок будет выступать:

  • регистрация субъектов хозяйствования в отделениях Фонда социальной защиты инвалидов (далее - отделение Фонда);
  • представление субъектами хозяйствования в отделения Фонда отчета о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью;
  • выполнения субъектами хозяйствования норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью.

Для внеплановых проверок достаточным будет хотя бы одно из оснований:

  • представление субъектом хозяйствования письменного заявления в Гоструда, ее территориального органа о проведении внеплановой проверки по его желанию;
  • проверка выполнения предписаний по устранению нарушений требований законодательства, выданных по результатам проведения предварительной плановой или внеплановой проверки Гоструда или его территориального органа;
  • обращение физлица (физлиц) о нарушениях, повлекшее вред его (их) правам, законным интересам, жизни или здоровью, окружающей среде или безопасности государства, в случае представления документов или их копий, подтверждающих такие нарушения (при наличии). Внеплановую проверку в таком случае проводят по согласованию с Минсоцполитики;
  • информация отделения Фонда по непредставление субъектом хозяйствования отчетов о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью за два отчетных периода подряд без уважительных причин или без предоставления письменных объяснений о причинах, которые препятствовали представлению таких документов или неисправление ошибки в отчете о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью в срок до 5 рабочих дней со дня получения уведомления Фонда;
  • поручение Премьер-министра Украины о проверке предприятия в связи с выявленными системными нарушениями законодательства о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью.

По материалам Интерактивная бухгалтерия
Отключить рекламу
Комментарии
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться