Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


14.08.19
14334 4 Печатать

Не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск: на сколько оштрафуют

Денежная компенсация за все неиспользованные дни ежегодного отпуска не является минимальной государственной гарантией в оплате труда. Поэтому в случае ее невыплаты отсутствуют основания для штрафа на основании абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗоТ. Соответствующие выводы содержит решение апелляционного суда.

Обстоятельства судебного дела свидетельствуют о том, что инспекторы труда по результатам инспекционного посещения у предпринимателя установили факт невыплаты уволенному работнику компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска.

Работодатель не отрицал, что допустил нарушения ч. 1 ст. 83 КЗоТ в части невыплаты денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска при увольнении. Однако он считал незаконным применение штрафа на основании абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗоТ. Ведь такой штраф грозит в случае несоблюдения минимальных государственных гарантий в оплате труда.  Его размер составляет 10 минимальных зарплат за каждого работника, по которому совершено нарушение.

Суд встал на сторону предпринимателя и считает, что денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска не относится к минимальным государственным гарантиям в оплате труда, предусмотренным ч. 1 ст. 12 Закона Украины «Об оплате труда» и КЗоТ.

Обратите внимание! Суды считают правомерным в таком случае применение штрафа, предусмотренного абзацем 8 ч. 2 ст. 265 КЗоТ. Речь идет о штрафе в размере минимальной зарплаты как за нарушение других требований трудового законодательства (см. решение Ивано-Франковского окружного административного суда от 16.07.2018 г. по делу № 809/822/18).

Постановление Второго апелляционного административного суда от 31.07.2019 г. по делу № 440/4123/18.

По материалам Интерактивная бухгалтерия

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • бух
14.08.19 10:34

интересно, а если с опозданием выплатить в связи с отсутствием денег? 

Ответить
  • Яяя
14.08.19 11:21

Вы же читайте, вообще не выплатили компенсацию при увольнении, и ничего

Ответить
  • Тиса
14.08.19 17:15

Це картато, як ковдра Насірова.

Ответить
  • Людмила
30.08.19 08:50

Но при этом работадатель все равно обязан начислить и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
https://buh.ligazakon.net/news/170946_samostoyatelno-ispravili-i-vyplatili-uvolennomu-rabotniku-kompensatsiyu-za-neispolzovannyy-otpusk-budet-li-shtraf

Ответить
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям