Отключить рекламу

Подпишитесь!


22.08.19
4119 0 Печатать

Як не втрапити в фінансову халепу, влаштовану інспекторами з оплати праці?

Якщо на вашому підприємстві використовується наймана праця, то ця новина саме для вас. Адже хто не намагався заощадити кошти підприємства, ухиляючись від офіційного та відкритого працевлаштування робітників, або виплачуючи винагороду за роботу «в конверті»? І якщо за ці дії ще не прийшло покарання від інспекторів з оплати праці у вигляді чималих штрафів, то це лише питання часу.

І якщо цей час в вас ще є, не втрачайте його марно – заглиблюйтесь в нюанси «безштрафних» відносин з найманими працівниками. В цьому вам допоможе свіжий спеціалізований освітній курс для бухгалтерів з оплати праці «Наймана праця і заробітна плата». Він розрахований на бухгалтерів з праці, головних бухгалтерів, економістів з праці, керівників та заступників керівників з економічних питань, ФОП.

В процесі проходження навчання ви дізнаєтесь:

• Як правильно оформити трудові відносини з працівниками?

• Які документи мають бути у роботодавця, щоб «трудові» інспектори не мали до вас претензій?

• Як оплачувати працю?

• Які податки доведеться при цьому сплачувати?

• Яку звітність доведеться подавати за найманих працівників?

А крім того, навчитеся

– правильно оформляти трудові відносини з працівниками;

– вести необхідну кадрову документацію;

– розраховувати і виплачувати заробітну плату та необхідні податки та збори;

– розраховувати суму відпускних, лікарняних та інших виплат;

 – заповнювати та подавати «зарплатну» звітність.

Дізнайтеся детальну програму курсу та реєструйтеся на перші безкоштовні лекції.

Теги
Отключить рекламу
Комментарии
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться