ФЛП насчитывает работнику - лицу с инвалидностью переходные больничные за 2018-2019 год. Какую ставку ЕСВ применять?

Какой размер ЕCВ применяют ФЛП при исчислении работающим лицам с инвалидностью переходных сумм пособия по временной нетрудоспособности, начисленных в 2019 году за период 2018 года, и помощи в связи с беременностью и родами, начисленной в 2018 году, в том числе за период 2019 года?

Согласно абз. 7 ч.1 ст. 4 Закона Украины от 08.07.2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее - Закон № 2464) плательщиками ЕСВ являются, в частности, предприятия, учреждения, организации, физические лица, которые используют наемный труд и органы, которые выплачивают пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам.

3 01.01.2019 г. в соответствии с Законом Украины от 06.12.2016 г. № 1774-УIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины», вступили в силу изменения, в частности, в порядке начисления, исчисления ЕСВ.

Так, согласно ч. 13 ст. 8 Закона № 2464 ЕСВ для физических лиц - предпринимателей, в том числе избравших упрощенную систему налогообложения, у которых работают лица с инвалидностью, устанавливается в размере 8,41% определенной п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464 базы начисления ЕСВ для работающих лиц с инвалидностью.

Согласно ч. 2 ст. 9 Закона № 2464 и п.п. 1 п. 3 разд. IV Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Минфина от 20.04.2015 г. № 449 (далее - Инструкция № 449), расчет ЕСВ осуществляется на основании бухгалтерских и других документов, согласно которым производится начисление (исчисление) или которые подтверждают начисление (исчисление) выплат (дохода), на которые в соответствии с Законом № 2464 начисляется ЕСВ.

Частью 4 ст. 9 Закона № 2464 и п.п. 4 п. 1 разд. IV Инструкции № 449 определено, что начисление ЕСВ за прошлые периоды, кроме случаев уплаты ЕСВ согласно ч. 5 ст. 10 Закона № 2464, осуществляется исходя из размера ЕСВ, действовавшего на день начисления (исчисления, определения) заработной платы (дохода), на которую в соответствии с Законом № 2464 начисляется ЕСВ.

Если начисление заработной платы осуществляется за предыдущий период, в частности, в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок, начисленные суммы включаются в заработную плату того месяца, в котором были осуществлены такие начисления (п.п. 3 п. 3 разд. IV Инструкции № 449).

3 целью верного определения базы начисления ЕСВ суммы пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам относятся к базе начисления ЕСВ месяцев, за которые они начислены.

Учитывая указанное, при исчислении физическими лицами - предпринимателями работающим лицам с инвалидностью переходных сумм пособия по временной нетрудоспособности, начисленных в 2019 году за период 2018 года, применяется ставка ЕСВ в размере, действующей на момент начисления такого пособия, то есть 8,41%.

Если к переходным суммам пособия по беременности и родам, начисленным и выплаченным лицу с инвалидностью в 2018 году за период отпуска по беременности и родам, который приходился в том числе и на месяцы 2019 года, была применена ставка ЕСВ, действовавшая до 01.01.2019 г. (22%), то перерасчет ЕСВ за месяцы 2019 года не производится.